HR-specialist med erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven och erfaren HR-specialist med intresse för strategisk kompetensförsörjning? Då har vi jobbet för dig!

HR-kompetensen på Bolagsverket sorterar organisatoriskt under HR- och fastighetsenheten som är en av fyra enheter inom myndighetens stab. Inom HR-området arbetar idag en enhetschef, en HR-chef, tre HR-specialister, två HR-administratörer och två verksamhetsutvecklare. Som HR-specialist rapporterar du direkt till enhetschefen och i vissa processer och uppdrag direkt till HR-chef.

Som HR-specialist ger du löpande operativt stöd till Bolagsverkets chefer i olika HR-relaterade frågor. Du bidrar till enhetens utveckling av HR-processer och arbetssätt samt jobbar agilt och teambaserat.

Särskild inriktning för ditt uppdrag blir att
• arbeta inom den strategiska kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara på hur vi attraherar kompetens till Bolagsverket och hur vi stödjer medarbetare i att utveckla kompetens i linje med våra strategiska kompetensbehov.
• vara delaktig i våra strategiska behovsanalyser samt ha en samordnande roll i det operativa arbetet där vi identifierar, prioriterar, genomför och följer upp olika kompetensförsörjningsinsatser.
• ha en ledande roll i införandet och förvaltningen av vår kommande digitala lärplattform som ska bidra till att vi har rätt kompetens idag och på sikt.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk examen eller kompetens som utvecklats utifrån flerårig erfarenhet av arbetsområdet och som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Du har erfarenhet av strategiska, operativa och administrativa HR-frågor och särskild erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete på strategisk och operativ nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitala systemstöd.

Du har en god förmåga i svenska språket, såväl förståelse som kommunikation i tal och skrift. Du är också duktigt på att informera, presentera och förmedla budskap.

Som person har du en vilja att lära nya saker, se möjligheter till utveckling och är öppen för nya arbetssätt och ny teknik. Du är samarbetsorienterad och hittar lösningar på ett konstruktivt sätt och ser till helheten i ett större och längre perspektiv. Du har också förmåga att se nya angreppssätt, komma med idéer och utmana tidigare lösningar.

Låter det spännande? Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv.
Vi erbjuder distansarbete enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp.