HR-specialist med fokus lärande och kompetensförsörjning VA SYD

Drömmer du om att arbeta som coachande chefstöd i en samhällsviktig bransch, med fokus på kompetensförsörjning och lärande? Vill du bli en del av ett engagerat och kvalitetsmedvetet HR-team? Då vill vi ha dig som kollega! Vi söker en HR-specialist som brinner för utveckling och som vill arbeta med learning & developement för att säkerställa att VA SYD är en arbetsgivare som attraherar rätt kompetens nu och i framtiden. 

Din kommande roll Vi söker en HR-specialist med fokus inom kompetensutveckling och lärande. Du kommer att arbeta med vår kompetensutveckling- och lärandestrategi, vilket innebär att du är en coachande och rådgivande partner till våra chefer. Rollen som HR-specialist innebär också att du bidrar inom rekrytering en del av din arbetstid, tillsammans med HR-specialister som arbetar inom området. Här är tempot högt och arbetet inom ditt ansvarsområde är under utveckling och fokus kommer att vara både operativt och strategiskt.

Dina arbetsuppgifter blir att: 

sätta en tydlig strategi för  kompetensutveckling och lärande med kort- och långsiktiga mål och aktiviteter, inklusive att kartlägga utvecklingsbehov i samverkan med verksamheten
driva implementering av ett digitalt systemstöd kring lärande och kompetensutveckling
vara en aktiv systemägare för att säkerställa en god medarbetarupplevelse inom processen för L&D
utveckla och implementera strategi och processer, där LMS/LXP-systemet är en möjliggörare
lyfta och inkludera lärande i ”medarbetarresan” och uppmuntra lärande i medarbetarens vardagliga arbetsliv
designa och skapa innehåll för e-learning/digitala utbildningar och moduler tillsammans med ämnesexperter i våra olika verksamheter
facilitera några av våra utbildningar, exempelvis inom onboarding
blir huvudansvarig superuser i systemet inklusive koordination mellan processerna/systemmodulerna 
ha dialoger med leverantör och VA SYDs IT-enhet kring frågeställningar som rör integrationer och nya releaser
arbeta med uppföljning och feedback för att säkerställa att processen vidareutvecklas och förbättras kontinuerligt
löpande rekrytering i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess inklusive arbete med arbetspsykologiska tester från Assessio
Vi erbjuder Du kommer att vara en del i ett team som arbetar brett med HR-frågor på VA SYD. Inom gruppen har vi tydliga ansvarsområden där vi arbetar som specialister men även tar hjälp av varandras kompetenser och stöttar varandra. Vi erbjuder ett roligt och varierande jobb där du kommer i kontakt med många olika roller och kompetenser. Det finns 80 olika yrkesroller inom VA SYD och du kommer att utveckla en bred och unik förståelse inom områden som samhällsbyggnad, vatten- och avloppsteknik, anläggningsteknik och laboratorieteknik – för att nämna några! Vi är måna om en bra introduktion för att du snabbt ska komma in i rollen och lära känna verksamheten och HR-enhetens uppdrag, exempelvis genom vår Strategi för People & Culture och vår arbetsmodell för talent management.  Du kommer till en resultat- och värderingsdriven arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra strategiska mål och samhällsviktiga uppdrag. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. Vårt fina kontor ligger vid Malmö C och det finns goda möjligheter att arbeta flexibelt. 

Vem är du? Som person har du ett professionellt bemötande gentemot chefer, kollegor och kanidater. Du är självgående och levererar råd och stöd med kvalitet till dina interna kunder. Du bidrar till teamet genom ditt engagemang och ett gott samarbete .  Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet med tydlig miljöidentitet och som står bakom våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet.  

Dina erfarenheter Vi söker dig som:   

har en avslutad högskoleutbildning inom Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande
erfarenhet från en liknade roll inom learning & development, exempelvis från att ta fram och implementera strategier för kompetensutveckling/lärande på organisatorisk/övergripande nivå 
HRIT-kompetens och kunskaper inom LMS/LXP/Talent experience tools
behärskar svenska väl i tal och skrift 
erfarenhet från rekrytering   är meriterande
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! 

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Inom branschen ska vi vara en av Europas modernaste och mest effektiva organisationer. Vår verksamhet är igång 24/7, har en halv miljon kunder och omsätter en miljard per år.  Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.  

Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. 

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning. Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

På VA SYD arbetar vi med samverkan för ökad dialog och ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Våra fackliga organisationers (Kommunal, Vision, Ledarna och SACO-förbunden) representanter når du via vår kundservice på 040-635 10 00.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.