HR-specialist med fokus lönebildning

Välkommen till Domstolsverket!
Vi finns mitt i centrala Jönköping och är cirka 400 personer som driver utveckling och ger löpande stöd och service på olika sätt till cirka 80 domstolar inom Sveriges Domstolar.

På Förhandlingsenheten arbetar vi med att driva och utveckla såväl strategiska som operativa lönebildningsfrågor och teckna lokala kollektivavtal inom HR-området – kanske tillsammans med dig?

Vad ska du göra?
Det är måndag morgon. Du och dina kollegor börjar dagen tillsammans med en incheckning där ni delar med er av aktuella frågor och funderingar som ni tillsammans kan hjälpas åt att lösa. Din morgon fortsätter med att du kontaktar en domstol för att vara ett stöd i genomförandet av den årliga lönerevisionen, en annan uppgift du har är att ha ett digitalt möte med en domstolschef för att planera det partsgemensamma arbetet inför att teckna ett nytt samverkansavtal. På eftermiddagen förbereder du och ditt närmsta team lönesättningar inför nyanställning av domare och arbetar sedan vidare med att ta fram en ny e-utbildning.

Som HR-specialist hos oss kommer ditt fokus att vara lönebildning, du kommer vara med och teckna lokala löneavtal, ge råd och stöd i operativa lönesättningar samt arbeta med utveckling inom sakområdet. Du kommer även ge stöd i frågor och ärenden kopplat till arbetstid och beredskap samt facklig samverkan. Det ingår också att tillsammans med dina kollegor utbilda våra chefer inom främst lönebildning - det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och utföra olika utbildningsinsatser.

Vem är du?
Vi som går till jobbet på Domstolsverket sätter en ära i att lära och vi växer varje dag genom att dela kunskap och fylla på med insikt som ger oss trygghet i alla beslut. Så för att trivas hos oss tror vi att du delar vår önskan och drivkraft. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt i en föränderlig omvärld, krävs att du är agil i ditt arbetssätt. Du ser fördelen med att jobba i team och är också en person som kontinuerligt omvärldsspanar och håller dig uppdaterad inom ditt fokusområde. Egenskaper såsom ansvarsfull, engagerad och relationsinriktad är parametrar som kommer vara av stor vikt i denna rekrytering.

För att lyckas i rollen som HR-specialist ser vi att du har erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-frågor inom lönebildning, facklig samverkan och avtalstecknande eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig och värdefull för arbetet. Vi ser gärna att du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med arbetstidsfrågor och beredskap.

Utöver det behöver du:

- ha en akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning vi bedömer likvärdig
- behärska svenska språket mycket väl i tal och skrift

Det är ett plus om du har intresse av aktuella pensionsavtal inom det statliga området.

Vilka kommer du jobba med?
Förhandlingsenheten är en av fem enheter på HR-avdelningen, du hör ju hur mycket samlad kunskap och kompetens du kommer till! Vår enhet består av fyra HR-specialister, en domare, en jurist och en administratör vid vårt notariekansli samt en enhetschef.  Vi har ett nära samarbete över både enhets- och avdelningsgränserna på Domstolsverket. Hos oss arbetar vi med ett aktivt medarbetarskap och ett tillitsbaserat ledarskap. Därför har vi en varm och generös gemenskap med stöttande kollegor.

Vilka är vi?
Sveriges Domstolar spelar en central roll inom rättsväsendet och bidrar till att upprätthålla demokratin och allas rättssäkerhet. Att vårt uppdrag har en samhällsbärande funktion och högre mening får varje arbetsdag att kännas som den viktigaste.

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket?

På "Att jobba i Sveriges Domstolar" kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.

Övrigt
Vi söker en HR-specialist för tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Placeringsort är Jönköping, men placering vid något av våra lokalkontor (Stockholm, Göteborg, Malmö eller Umeå) kan vara aktuellt om det finns särskilda skäl. Sista ansökningsdag är 29 november, men sök redan idag om du är intresserad!

Om du har frågor får du gärna kontakta enhetschef Josefin Fyhrlund på 036-15 56 76 eller HR-specialist Evelina Evaldsson Lundbäck på 036-15 54 12

Varmt välkommen med din ansökan!