HR-specialist med fokus nära chefsstöd till Göteborg

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsförmåga, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

Personalenheten, som består av 17 medarbetare, är organiserad i en HR-grupp samt en lönegrupp och ingår i ett av myndighetens fyra verksamhetsområden, Verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar, både strategiskt och operativt, inom HR-området, såsom strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö och likabehandling, rekrytering, statistik, dataanalys samt löneadministration.

Enhetens medarbetare finns placerade i Härnösand, Örebro samt Göteborg. Personalchef, biträdande personalchef samt verksamhetsansvarig lön sitter på kontoret i Örebro.

Inom HR-gruppen finns en grupp (närstödsgruppen) som arbetar med ett generellt nära chefsstöd och en annan (strategigruppen) som arbetar med strategiska uppdrag.

Vi söker nu en HR-specialist med placering i Göteborg som ska förstärka vår närstödsgrupp!

ARBETSUPPGIFTER
- Som HR-specialist inom närstöd arbetar du konsultativt och verksamhetsnära gentemot myndighetens chefer inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lönesättning och arbetsrätt.
- Du kommer medverka och stödja i personalfrågor vid samverkans- och ledningsgruppsmöten.
- Bidra i uppdrag av mer strategisk karaktär.
- Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma.

I rollen som HR-specialist utgår vi ifrån ett digitalt arbetssätt vilket innebär att vi i första hand använder verktyg som Zoom, Skype, mail och telefon. Även om merparten av arbetet sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Har examen som personalvetare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig på universitets- eller högskolenivå
- Har minst fem års erfarenhet av generellt hr-arbete
- Har erfarenhet inom rehabilitering
- Har erfarenhet inom arbetsrätt
- Har en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Det är meriterande om du:
- Har erfarenhet hr-arbete inom statlig sektor
- Har erfarenhet av samverkansarbete och förhandlingar med arbetstagarorganisationer
- Har kunskaper och erfarenhet av arbete med arbetstidsavtal
- Har erfarenhet av förändringsarbete

Personliga egenskaper:
- För att du ska lyckas i rollen som HR-specialist är det viktigt att du har förmågan att etablera och bibehålla relationer som bygger på förtroende och tillit.
- Rollen som HR-specialist innebär många olika typer av samarbeten, du måste därför vara samarbetsorienterad med förmåga att vara lyhörd, kunna engagera och driva framåt.
- Du trivs samtidigt med att arbeta och agera självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du är flexibel och har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Vi söker dig som är initiativtagande och lösningsorienterad med förmågan att möta förändrade förutsättningar och krav.
- Ditt arbetssätt kännetecknas av en strategisk analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat.
- Du är trygg, stabil och har god självinsikt.
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.