OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, GRIPEN-flygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.
Om oss
Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. HR-avdelningen befinner sig i ett utvecklingsskede där du som HR-specialist kommer att bidra direkt och indirekt till myndighetens målbild om att stärka upp med rätt kompetens framåt. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande uppdrag, engagerade chefer och kollegor.
Vi söker efter dig som, tillsammans med HR-avdelningens medarbetare, vill bli en teamspelare i vårt gäng! HR-avdelningen består av drygt 20 medarbetare som jobbar med personaladministration, rekrytering och verksamhetsnära stöd samt är bryggan till FMVs HR-strateger. Gruppen består av ett gäng som gillar att ha kul på jobbet samtidigt som vi tar våra arbetsuppgifter på allvar och strävar efter att leverera högsta kvalitet. I din roll rapporterar du till myndighetens HR- chef.
Arbetsuppgifter
Ditt huvuduppdrag är att vara ett effektivt, pålitligt och hjälpsamt stöd till kollegor inom HR samt till verksamhetens chefer. I rollen ansvarar du för FMVs årliga lönekartläggning samt översyn och klassificering av befattningar. Tillsammans med HR-strateg för avtal och lönebildning ansvarar du för att uppdatera HR-administration om nya regler och bestämmelser och tillser att de implementeras i befintliga processer.
I rollen ingår även att tillsammans med HR-strateg för avtal och lönebildning arbeta med lönebildning genom framtagande av statistik och vara ett stöd i genomförandet av lönerevision. Du kan även komma att delta i övriga utvecklingsprojekt som är förekommande på staben.
Vi söker dig som
Du är intresserad av att arbeta med frågor som rör avtal och lön och vill utvecklas inom området. Du har en akademisk utbildning inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har erfarenhet av operativt HR-arbete och det är meriterande om du har arbetat i personaladministrativa system och att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.
För att nå framgång i rollen är du van att delta i utvecklingsprojekt, att strukturera arbetssätt och processer samt att sammanställa information och skriva texter. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom tillämpning av kollektivavtal, såväl centrala som lokala avtal och överenskommelser. Det är en fördel om du även har arbetat med lönekartläggning, lönerevision och statistikframtagning tidigare.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som arbetar bra med andra människor och har ett intresse och förmåga att hjälpa och stötta andra. Du har även förmågan att förmedla ditt budskap. Du är strukturerad i ditt arbete och är duktig på att analysera och bryta ner problem för att jobba vidare med frågor. Du är van vid att arbeta efter tidsramar.
Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.
Tjänsten är ett föräldravikariat på ca 1 år och placerad vid Gärdet i Stockholm.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Elisabeth From, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).
Vid frågor om rollen ber vi dig kontakta rekryterande chef Frida Thilén på telefon 073-24 85 777.
Sista ansökningsdag är 2021-05-31.
Välkommen med din ansökan.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Selander, Chef Radio
08-782 5518
Deirdre Cederbrand, Stf chef Radio
08-782 5702
Lars Ulvesand, Facklig företrädare SACO
08-782 4000
Micael Festin, Facklig företrädare OFR-S
08-782 4000
Anders Palm, Facklig företrädare OF
08-782 4000
Göran Stolpe, Facklig företrädare SEKO
08-782 4000
Staffan Strömbäck, Chef Metod och Designstöd och FOU
08-782 4716
Mi Irveland, Ställföreträdande Chef Metod och Designstöd och FO
08-782 4657
Agneta Bengtsson Andrade, Facklig företrädare TCO/Försvarsförbundet
08-782 4000
Pierre Königsson, Facklig företrädare SACO
08-782 4000