HR-specialist (med fokus på rekrytering)

SMHI är Sveriges expertmyndighet inom väder, vatten och klimat. I centrum står frågor som klimatanpassning, hållbarhet, prognoser och varningar tillsammans med miljöfrågor. Myndighetens framgång bygger på djup kompetens inom naturvetenskap och teknik och är därför beroende av ständig kompetensförsörjning av hög kvalitet.

Personalenheten erbjuder professionellt stöd till organisationen och har som uppdrag att bidra till SMHIs effektivitet och utveckling. Enheten har två huvudsakliga verksamhetsområden: HR och Löneadministration och vi arbetar med allt ifrån avtalstolkningar och ställningstaganden till strategisk utveckling inom ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, samverkan med fackliga parter, lönebildning, arbetsmiljö etc.

Vi söker nu en HR-kollega, med ett hjärta som klappar extra hårt för just rekrytering. Du vill arbeta med operativa kompetensförsörjningsfrågor inom områdena attrahera och rekrytera. Vi är ett team med höga ambitioner som hjälps åt och stöttar varandra. Vi har dessutom riktigt kul på jobbet!

Välkommen att bli en av oss!

Om tjänsten

Tjänsten har ett fokus på rekrytering, kompletterat med annat operativt och strategiskt arbete inom HR-området exempelvis Employer Branding.

Du stöttar och vägleder organisationens chefer genom hela rekryteringsprocessen, som både ett operativt och strategiskt stöd. Tillsammans med övriga medarbetare på enheten utvecklar och förvaltar du våra olika processer. I gruppen tar vi dagligen hjälp och stöd av varandra och utnyttjar våra olika bakgrunder och perspektiv när vi resonerar i olika HR-frågor. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål, något vi också ser främjar vår yrkesmässiga utveckling.

Om dig/din profil

Du har en akademisk examen med PA eller annan inriktning som SMHI bedömer relevant för befattningen. Då vi arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering är ett krav att du har tidigare erfarenhet av det arbetssättet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, behövs i den här rollen och är ett krav.

Meriterande är om du har:


• erfarenhet från statlig sektor
• erfarenhet av rekrytering inom akademisk verksamhet
• erfarenhet av rekrytering av internationell kompetens
• erfarenhet av arbete med Employer Branding
• erfarenhet av att ha jobbat i rekryteringssystemet Reachmee och/eller andra HR-system.
• kunskap om Lagen om offentlig anställning (LOA)
• kunskap om statlig arbetsrätt

Mycket stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper. Du är trygg och stabil, har god självinsikt och kan arbeta både i grupp och självständigt. Du har lätt för att ta egna initiativ, är flexibel och lyhörd samt har förmågan till egna reflektioner kring att arbeta i en värderingsstyrd organisation. Arbetet kräver tålamod.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%

Placeringsort

Norrköping

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-01

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.