HR-specialist med inriktining kollektivavtal och arbetsrätt

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

HR-avdelningen har i uppdrag att styra, samordna, följa upp och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete inom områdena medarbetarskap, ledarskap, kompetens, hälsa och arbetsmiljö samt lön och villkor.



ARBETSUPPGIFTER
Har du stort intresse för lag- och kollektivavtalsfrågor inom arbetsrätten? Har du erfarenhet av lönekartläggning utifrån diskrimineringslagen? Då kan du vara den kollega vi söker för ett föräldravikariat till och med den 31:a december 2023.

Som HR-specialist kommer du att ingå i en spännande och kommunövergripande avdelning på kommunledningsförvaltningen där du får möjlighet att bidra till utvecklingen inom HR-området. I rollen ingår att tolka och vägleda tillämpning av lagar och kollektivavtal, samt förbereda och genomföra förhandlingar. Du är en viktig kugge och innehar en controllerfunktion till vår HR-service som administrerar kommunens löner. Du kommer att utgöra en viktig del i både det strategiska och operativa arbetet och kommer bland annat arbeta med att bereda, sammanställa och analysera underlag för beslut samt företräda arbetsgivare i olika arbetsgivarfrågor. Du upprättar och utvecklar riktlinjer och rutiner samt stödjer förvaltningar och bolag HR vid implementering av olika HR processer. Ingen dag är den andre lik vilket lägger stor vikt i att du kan vara flexibel i din planering.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som HR-specialist ser vi att du har en högskole- eller universitetsexamen inom HR. Du har mycket goda kunskaper i kollektivavtalet AB samt kunskap om övriga kollektivavtal med tillhörande lagar. Meriterande är om du även har arbetat med arbetsgivar- och lönebildningsfrågor på en övergripande nivå inom kommun eller region. Har du dessutom erfarenhet av Heroma eller har arbetat med lönekartläggning och lönestatistik är detta ett plus.

Du är strukturerad och kan självständigt skapa egna rutiner för ditt arbete. Du är flexibel och kan enkelt fånga upp och prioritera angelägna frågor utifrån ett helhetsperspektiv i organisationen. Du har en analytisk förmåga och kan med lätthet kommunicera komplext innehåll på ett begripligt sätt. Du har förståelse för och använder IT som ett verktyg i ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten och söker dig som har god förmåga till samarbete och skapa goda relationer, har förmåga att driva processer framåt samt att du är lösningsorienterad. Du har en god analytisk förmåga, ser helheten, tänker strategiskt och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vi kan erbjuda dig ett spännande och stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling.

Tveka inte att kontakta oss vid eventuella frågor.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.