HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker vi dig som vill utveckla och implementera systematiskt arbetsmiljöarbete med syfte att skapa trivsel och goda arbetsplatser! Har du ett genuint intresse för värdegrundsfrågor, normkritik och likabehandling och vill bidra till ett aktivt och regelbundet arbete inom dessa områden? Då hoppas vi att du söker jobbet som HR-specialist hos oss på Idrott & förening!

Din viktigaste uppgift som HR-specialist blir att stötta cheferna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer arbeta för att strategiskt utveckla processen för arbetsmiljö och hälsa. Utöver arbetsmiljö och hälsoprocessen kommer du även vara en del i förvaltningens samverkansgrupp. Arbetet kommer också att innebära att arbeta för mänskliga rättigheter, likabehandling och normkritik. För att trivas i denna roll behöver du ha mycket god kännedom om diskrimineringslagen och ett genuint intresse för systematiskt arbetsmiljöarbete och normkritik.

Förutom dessa uppdrag utövar du också ett brett HR-arbete där du stödjer verksamheten i samtliga förekommande HR-frågor som exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering, personaluppföljning m.m. Arbetet skiftar mellan strategisk och operativ nivå och det är viktigt att ha förmågan att coacha chefer utifrån deras individuella behov samt verksamhetens förutsättningar.

Tjänsten är tidsbegränsad från 2023-02-01 tom 2023-12-31 och på heltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Flextid tillämpas.

KVALIFIKATIONER
VI söker dig som har universitets eller högskoleutbildning inom personal-och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med minst 3 års erfarenhet av att arbeta som chefsstöd där du har vana att stödja i rehabfrågor och övriga förekommande personalfrågor. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och SAM och vi ser det positivt om du arbetat med dessa frågor inom offentlig verksamhet. Meriterande om du har god systemkunskap i systemen IA, Adato och Office programmen.

För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos oss är du kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förmågan att engagera och motivera andra genom coachande förhållningssätt. Du lyssnar in andra människor för att förstå deras behov och perspektiv, men kan också stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tycker om att samarbeta och samverka för att nå bästa resultat men har också förmågan att agera på egen hand utifrån vad situationer kräver.

Känner du igen dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Förvaltningen tillämpar även rökfri arbetstid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Här kan du läsa mer om förvaltningens verksamheter, organisation och ledning: http://goteborg.se/idrottoforening

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.