HR-specialist med inriktning arbetsrätt till Grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Är du en HR-profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och dess ledare? Söker du dessutom ett utvecklande, roligt och utmanade arbete inom skolans värld - då är detta ett jobb för dig!

På Grundskoleförvaltningen har vi ett av världens viktigaste uppdrag, här arbetar vi engagerat för att alla elever ska nå målen i skolan. På HR-avdelningen bidrar vi genom att stödja förvaltningens chefer att vara ledare och bra arbetsgivare. Grundskoleförvaltningen bildades för ca fem år sedan och vi är fortfarande i ett spännande skede där vi tillsammans utvecklar vårt stöd och våra processer. För att göra detta på bästa sätt och skapa de bästa förutsättningarna för dem vi är till för är vi nyfikna och öppna för nya tankar och idéer.

På enheten är vi ca 30 medarbetare som arbetar operativt och strategiskt med ett brett HR-perspektiv med spetskompetens inom arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning samt administrativa processer. Till HR-avdelningen hör också enheter för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering.

Som HR-specialist hos oss kommer din roll främst innebära stöd till rektorer och chefer i verksamhetsnära HR-frågor. I ditt uppdrag ingår bland annat att bidra med HR-perspektivet i utvecklingsarbete, arbetsrättsliga frågor, förhandlingar, lönesättning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, stöd i facklig samverkan och personaluppföljning. För dig som tycker det är givande att hålla workshops och utbildningar finns det även stora möjligheter till detta då du bland annat kommer vara delaktig vid rektorsmöten som HR-representant, samt även i andra forum inom förvaltningen. För dig med relevant kompetens och erfarenhet kommer det också vara möjligt att arbeta med arbetsrätt som specialområde.

Vår HR-avdelning präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet, professionalism och ett mycket gott samarbete. Vi jobbar både självständigt och i tajt samarbete i våra team. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande!

Vi arbetar aktivitetsbaserat, ibland på vårt nybyggda kontor på Gamlestads Torg 5, ibland på våra regionala mötescenter och ibland på andra platser såsom ute på våra skolor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- högskoleexamen inom personalområdet, eller annan examen som vi bedömer likvärdig. Du ska vara trygg i arbetsgivarrollen och behöver ha både djup och bred kompetens inom HR-området. Då det är ett stundtals utmanande uppdrag vill vi att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du har arbetat stödjande till chefer. Vi ser mycket positivt på om du har flera års erfarenhet inom området. Det är även starkt meriterande om du har fördjupad arbetsrättslig kompetens och/eller erfarenhet från HR-arbete inom skola.

Vi behöver dig som har en mycket god samarbetsförmåga och kan skapa goda och förtroendefulla relationer. Du är van att kommunicera och engagera på olika nivåer och du har lätt för att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har god förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du kan förmedla obekväma budskap när det behövs och du står för fattade beslut.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och du är tydlig i din yrkesroll. Du kan balansera olika krav och agerar professionellt i situationer där andra kan ifrågasätta.

För dig är det viktigt att ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus, och du är mån om att slutföra det arbetet du påbörjat på rätt sätt. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Vi tror att du som söker tycker om att arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor, men framför allt tror vi att du, precis som vi, tycker om att ha ett utvecklande, utmanande och roligt jobb!

Var med och gör skillnad för Grundskoleförvaltningen och dess chefer och elever, sök till oss!

Vi är Göteborg.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.