HR-specialist med inriktning hälsa och arbetsmiljö

Sotenäs - havets kommun, ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. 




Beskrivning
Personalavdelningen består i nuläget av två HR-specialister samt HR-chef som tillsammans har uppdraget att ge strategiskt, konsultativt och operativt stöd inom personalområdet till kommunens samtliga chefer och på så sätt bidra till att Sotenäs kommun blir en attraktiv arbetsgivare.

Då vi är en liten enhet ges alla möjlighet att delta och påverka det strategiska utvecklingsarbetet. 

Personalavdelningens fokusområden är lag och avtal, organisationsutveckling, ledarskap och medarbetarskap, personalförsörjning, anställningsvillkor samt arbetsmiljö och hälsa. Personalavdelningen erbjuder stöd i arbetet med att främja en god hälsa, förebygga ohälsa och rehabilitera medarbetare som hamnat i sjukskrivning.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du, i nära samarbete med dina kollegor, att arbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter inom området men även särskilt med att stärka, förbättra och systematisera hälso- och arbetsmiljöarbetet för hela kommunen.
Du kommer att leda arbetet med att ta fram metoder för ett systematiskt arbetsmiljöarbetet samt kunna förmedla och stärka kunskapen kring arbetsmiljö och hälsa till chefer och medarbetare.
Som stöd kommer du att ha ett nära samarbete med andra funktioner inom kommunen, fackliga parter samt externa aktörer så som företagshälsovård och vårdcentraler. 

Effekterna på sikt blir minskad sjukfrånvaro, attraktivare arbetsgivare, friskare arbetsplatser, högre produktivitet, ökad trivsel och effektivare verksamhet som ges bättre förutsättningar att nå uppsatta mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst ett års erfarenhet från liknande arbete inom HR samt erfarenhet kring strategiskt arbete inom hälsa och arbetsmiljöfrågor.  

Du har praktisk erfarenhet av att utveckla processer och van att tala inför grupp och genomföra utbildningsinsatser. Du har ett coachande förhållningssätt i ditt möte med andra och förmåga att stödja och driva förändring. I rollen krävs god kommunikativ förmåga samt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. I rollen krävs även god datavana. 

Du är drivande och självständig men har även lätt för att samarbeta och samverka med andra. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Villkor 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/visomarbetsgivare/personalformaner.4.6a5776e415ae3419826aa72f.html

Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser