OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu erfaren HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning
Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning, i ständig interaktion med sin omvärld.
Vi rankas högt för vår samverkan med näringsliv och offentlig sektor, och är mitt i en spännande utveckling mot en ökad andel forskning. Högskolan i Halmstad är ett innovationsdrivande lärosäte och det ska avspegla sig i allt vi gör – i utbildning och forskning likaväl som i administration och kommunikation.
Högskolan i Halmstad erbjuder dig möjligheten att ingå i ett engagerat och verksamhetsnära HR-team som aktivt bidrar till en framgångsrik högskola genom att stötta, utmana och utveckla ledningsgrupper, chefer och medarbetare.
HR-avdelningen består idag av 11 medarbetare; HR-specialister, HR strateg, HR-administratör, lönehandläggare, samordnare för lika villkor, säkerhetssamordnare och HR-chef. Vi söker dig som vill ta stort individuellt ansvar och som vill arbeta i en kunskapsintensiv, kreativ och stimulerande miljö med trevliga kollegor och god stämning där det finns möjlighet att påverka arbetet!
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist hos oss får du en variationsrik roll med stort ansvar. Du kommer ge professionellt stöd i personal- och arbetsgivarfrågor till ledning och chefer. Du kommer ansvara för HR frågor gentemot ett antal chefer på en akadmi inom lärosätet, vilket innebär att du förväntas ge ett effektivt stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, förändringsarbete, kompetensutveckling och samverkansfrågor. Du kommer vara delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-processerna.
Utöver att ge ovanstående stöd kommer denna roll även innebära att du ska driva ansvarsområdet kompetensförsörjning innefattande attrahera, rekrytera och kompetensutveckling för hela Högskolan i Halmstad. Du ansvarar då för att utveckla, leda, planera samt att tillsammans med chefer och andra HR-kollegor även att genomföra aktiviteterna inom ansvarsområdet vid Högskolan i Halmstad.
I arbetet ingår systemadministration av b la. vårt rekryteringssystem My Network, där du kommer att fungera som kontaktperson mot både interna och externa partners.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete inom större privat och/eller offentlig organisation.
Du har mycket goda kunskaper när det handlar om rekrytering och strategisk kompetensutveckling.
Vi ser det som en stor merit om du har erfarenhet av internationell rekrytering.
Som person är Du positiv, drivande, initiativtagande och kommunikativ.
Då du hanterar många och varierade uppgifter innebär det givetvis att du även arbetar strukturerat och att du är van att prioritera och följa upp det du arbetar med eller mot. Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta såväl självständigt som i grupp. Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.
Med tanke på dina kontaktytor inom organisationen är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt.
I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.
Villkor
Individuell lönesättning tillämpas
Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast
19 mars.
Kontaktpersoner på detta företaget
Selma Sedelius
035-167184
Brita Lundh
035-167722
Philipp Seuffer
035-167739
Selma Sedelius, Kommunikationschef
035-167184
Brita Lundh, Studieadministrativ chef
035-167722
Philipp Seuffer, HR-specialist
035-167739
Inger M. Johansson, Högskoledirektör
035-167870
Joakim Stierna, HR-chef
035-167562
Anna Råbom Holst, t.f. Bibliotekschef
072-9773627
Jenny Söderberg, HR-specialist
035-167194