HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du erfarenhet av rekrytering och vill bli vår nya HR-kollega på en intressant och kunskapsstyrd arbetsplats? Då har vi ett utvecklande jobb som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som i första hand vill arbeta med kompetensbaserad rekrytering men även vill bredda dig och arbeta med andra områden som ryms inom ramen för HR:s ansvarsområde. Rollen innebär många olika kontakter och inblick i myndighetens alla verksamheter.

Din roll som HR-specialist kommer att innebära:


• kompetensbaserad rekrytering i hela organisationen
• strategiska kompetensförsörjningsfrågor inklusive samordning av myndighetsgemensamma utbildningsbehov
• utveckling av administrativa rutiner och processer
• samordningsuppdrag i avdelnings- och myndighetsgemensamma verksamhetsfrågor
• övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter.

Vem söker vi?
Krav för anställningen

Du är utbildad personalvetare eller har motsvarande högskoleutbildning.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• uppdaterade kunskaper från akademisk utbildning för personalvetare eller motsvarande
• erfarenhet av kvalificerat arbete med rekrytering
• erfarenhet av att arbeta med digitala system och verktyg för möten och kommunikation
• mycket god samarbetsförmåga och personlig lämplighet för anställningen såsom att vara självständig och flexibel, vara kommunikativ och strukturerad samt att ha en hög integritet.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet från arbete med kompetensbaserad rekrytering.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med rekrytering inom statlig myndighet
• erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.

Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning. Vidare leder enheten processer kring lika villkor, jämställdhetsintegrering, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal.

Enheten bidrar också med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering. HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? 
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie-Louise Schüssler, telefon 010- 205 22 60.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som HR-handläggare hos oss!

Ansök senast 2022-04-24 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 01242-2022-2.1.1