HR-specialist med inriktning mot kompetensförsörjning

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du vara med på resan att utveckla HR-arbetet och stödet till våra chefer med målet att bli branschens attraktivaste arbetsgivare?

Till vår HR-enhet söker vi nu en HR-specialist med inriktning mot kompetensförsörjning. Som HR-specialist arbetar du i tätt partnerskap med våra chefer och stödjer dem inom hela HR-området som till exempel rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering samt ledarskap och teamutveckling.

I rollen ingår även ett särskilt ansvar för att driva och utveckla verkets kompetensförsörjningsarbete. Det innebär bland annat att slutföra vårt arbete med en kompetensförsörjningsstrategi, implementering av strategin samt nedbrytning till genomförbara aktiviteter som går att följa upp. I rollen ingår även att färdigställa och implementera vår utvecklingstrappa och arbeta fram fortsatt process kring den. En viktig del i rollen är att omvärldsbevaka inom kompetensförsörjningsområdet och återföra kunskap till organisationen.

Tillsammans med enhetens övriga åtta medarbetare blir du en viktig spelare för att utveckla enhetens arbetsprocesser och delta i både större och mindre HR-projekt tillsammans med organisationen. Du kommer också hålla i utbildningar och teamutvecklande aktiviteter.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Din bakgrund
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom personal- eller beteendevetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation och stor vana att arbeta konsultativt gentemot chefer. Vidare har du tidigare arbetat med kompetensförsörjning och har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom området.

Du är van att driva utvecklingsprojekt och trivs i rollen som facilitator och utbildare. Svenska kraftnät arbetar med att utveckla ledarskap och team utifrån kollektiv förmåga, så erfarenhet och kunskap kring detta är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskaper om statlig arbetsrätt och den statliga värdegrunden, men detta är inget krav.

Dina personliga egenskaper
Inom Svenska kraftnät ser vi att alla anställda är ledare så du behöver vara van att självständigt och strukturerat driva dina processer och förstå din roll som kulturbärare. Du är en duktig relationsbyggare och samarbetar bra med olika typer av människor. Du skapar lätt förtroende och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vidare har du ett strategiskt helhetsperspektiv på frågor, men har förmågan att kunna bryta ner detta till operativt arbete och konkreta handlingar. Vi ser också att du är en duktig och tydlig kommunikatör, både i det enskilda samtalet och inför stora grupper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer, kontakta gärna rekryterande HR-chef Jessica Levander alternativt HR-partner Maria Jäderberg eller Johanna Engdahl. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO och Stefan Ekberg, ST. Då det är semestertider nås vi bäst via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2019.

Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en organisation som är kritisk för samhället och där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.