HR-specialist med inriktning på rekrytering

Tillsammans för en hållbar framtid!
Länsstyrelsens cirka 250 medarbetare arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare.

Länsstyrelsen består av sju enheter. En av dessa är Enheten för lednings- och verksamhetsstöd som består av ett 40-tal medarbetare med arbetsområden som ekonomi, upphandling, HR, kommunikation, IT, intern service, arkiv, diarium samt ärendehandläggning inom förvaltning och juridik.

Vi söker nu en HR-specialist med uppdrag att implementera vår nya arbetsmodell för rekrytering.

Arbetsbeskrivning
Vårt uppdrag på HR är att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens chefer och medarbetare. Vi har sedan en tid tillbaka påbörjat ett arbete med att utveckla flera av våra HR-processer, däribland vår rekryteringsprocess. Vi letar nu efter dig som vill vara med och ro detta arbete i land. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer därför bli att utifrån en befintlig rekryteringsguide utveckla stödmaterial och lättillgänglig information på vårt intranät samt att implementera arbetet i verksamheten. Parallellt med detta kommer du även stötta våra chefer i alla delar av rekryteringsprocessen, exempelvis annonsering, intervjuer och referenstagning.

I uppdraget kan även andra HR-relaterade arbetsuppgifter förekomma, exempelvis att utveckla våra rutiner för introduktion av nyanställda.

Kvalifikationer
Med både omtanke och integritet stärker du cheferna i deras arbetsgivarroll och kan bygga förtroendefulla relationer med dem du stöttar. Du är nyfiken och har drivkraften att hitta vägar för att bedriva ett arbete som utvecklar verksamheten. I din kommunikation är du lyhörd och prestigelös. Du är strukturerad och har lätt för att se helheter och samband. Du har ett professionellt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag.

Utöver förmågorna som vi har beskrivit ovan behöver du ha examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande utbildning, samt erfarenhet av att arbeta med rekrytering, du behöver också ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och är van vid digitala verktyg och arbetssätt. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta konsultativt och/eller driva projekt.

Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten kommer ge dig ett stort utrymme att vara kreativ och bidra till ett långsiktigt arbetssätt och bestående avtryck på hela verksamheten. Du kommer arbeta nära dina HR kollegor och ha möjlighet att bolla frågor och idéer med högt i tak. Du kommer också få en god insyn i myndigheten som helhet och ha förutsättningar att utveckla dig själv tillsammans med andra i en dynamisk och händelserik miljö. 

Anställningens omfattning
Anställningsform: Visstidsanställning till och med 2022-06-30
Omfattning: Heltid
Tillträde efter överenskommelse. 


Ansökan görs via rekryteringssystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen är regeringens representant på regional nivå och har som uppdrag att utveckla länet, att verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet och att vara förvaltningsmyndighet.

Respekt, professionalitet och öppenhet är vägledande i vårt arbete och vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten, bland annat värdesätter vi kunskaper i sydsamiska.

Läs mer på vår hemsida http://www.lansstyrelsen.se/jamtland

Mer information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd