HR-specialist med inriktning rehabilitering

Nu söker vi nya medarbetare till vårt härliga gäng!
Vill du vara stöttepelaren till våra chefer i rehabilitering?
Har du förmågan att skapa goda relationer?
Är du empatisk och har en god arbetsstruktur?
Då kan du vara den vi söker!

Om din arbetsplats 
HR-funktionen inom Ludvika Kommun är en centraliserad funktion som har kompetensförsörjningens alla delar i fokus. Vi är två enheter, HR-enheten och Löneenheten som tillsammans bildar Verksamhetsområde HR. Vårt uppdrag är att leverera ett kvalificerat stöd och ge mervärde till hela organisationen gällande allt som rör HR-området och personalfrågor. Här arbetar vi med allt från strategiska processer till att stötta cheferna i deras vardag. 

Nu utökar vi vårt team med två HR-specialister med inriktning rehablitering. 

Arbetsuppgifter 

I den här rollen bidrar du till utveckling av kommunens arbetsmiljöarbete generellt och rehabiliteringsarbete specifikt. Vi söker dig som vill vara med och utveckla samt förstärka stödet till våra chefer vad gäller rehabilitering. 

Ditt övergripande uppdrag är att tillsammans med verksamhetens chefer bistå i planering gällande anpassning samt ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar att återgå i ordinarie arbete. Du kommer att arbeta konsultativt med rehabiliteringsfrågor samt även stödja chefer mer konkret i att utreda behov av rehabilitering och följa med genom hela rehabiliteringsprocessen.

Samverkan med andra interna och externa aktörer är en stor del av tjänsten, till exempel med företagshälsovård, primärvård, rehabiliteringskoordinator, Försäkringskassan och fackliga organisationer.

Du förväntas också att bistå med analyser för sjukfrånvaro på förvaltningsnivå.

Du kommer att jobba gentemot kommunens samtliga förvaltningar.

Kvalifikationer


• Du är utbildad personalvetare med examen från högskola eller universitet, alternativt har annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Du har kunskap i och erfarenhet av arbete med anpassning samt rehabiliteringsprocessens alla delar, med tillhörande lagstiftning.
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande


• om du har erfarenhet av att ha jobbat med rehabilitering inom kommunal verksamhet eller inom regioner
• om du har utbildning i eller professionell erfarenhet av svåra samtal

Personliga egenskaper

I den här rollen är det viktigt att du är trygg i dig själv och att du har förmåga att anpassa dig utifrån situationen. Du är bra på att skapa relationer och har en förmåga att sätta dig in i någon annans persperktiv. 

Vi ser också att du har ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut. Du har en förmåga att se möjligheter i förändringar. I avgörande situationer styrs du av etik och värderingar. 

Tjänsten ställer höga krav på din förmåga att initiera, etablera och behålla goda relationer som bygger på förtroende. Det är därför viktigt att du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassa ditt agerande utifrån situation.

Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal platser: 2
Övrig information
Möjlighet till distansavtal. 

Upplysningar
Chef
Maria Fältskog, enhetschef HR 
maria.faltskog@ludvika.se

Arbetstagarorganisation
Vision
Kontaktas via växeln: 0240- 860 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 november. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.