HR-specialist med inriktning rekrytering

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har ca 6 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
Vi utvecklar förskolan tillsammans
Vi satsar mer där det behövs mest


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två rekryterare till vår rekryteringsenhet.

Förskoleförvaltningens HR-avdelningen består av ca 100 medarbetare som är indelade i enheterna HR-partner, rekrytering, bemanning, internservice, arbetsmarknad och kompetensförsörjning.

Förskoleförvaltningen och Grundskoleförvaltningen har en gemensam rekryteringsenhet. Enhetens uppdrag är att stötta chefer vid rekrytering av tillsvidareanställda och att rekrytera timanställda till våra bemanningsenheter. I dagsläget är vi 26 medarbetare som arbetar med t ex annonsutformning, urval, intervjuer, referenstagning och testning. Vi har också hand om frågor kring Lagen om anställningsskydd (LAS ) och upprättar varje vecka aktuell företrädelista.

Som rekryterare hos oss kommer du att jobba med alla delar i rekryteringsprocessen i nära samarbete och dialog med chefer inom grundskola och förskolan.

Förvaltningarna har stort fokus på utvecklingsfrågor och du kommer att vara med i utvecklingen av enhetens struktur, roller och arbetssätt.

Förskoleförvaltningen och grundskoleförvaltningen tillämpar aktivitetsbaserat arbetssätt och finns i fräscha lokaler på Gamlestads torg 7. Den här tjänsten kommer att vara placerad på Gamlestads torg men det finns även möjligheter att arbeta på våra mötescenter i Lundby, Frölunda Torg och Första Långgatan.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du är en van rekryterare och har minst två års erfarenhet från rekrytering, gärna även på chefsnivå. Har du arbetat med andra HR områden som t ex arbetsrätt, kompetensförsörjning, employer branding, personaluppföljning och assessment, är det meriterande.

Som person måste du kunna samarbeta, vara flexibel och ta ansvar för att dina och att gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. I rollen krävs det att du också ska vara serviceinriktad och kunna stötta våra chefer i olika rekryteringsfrågor. Du ska även ha förmågan att formulera dig i skrivande text.

Vill du vara med och göra skillnad för förskolorna och grundskolorna i Göteborgs Stad?

Tveka då inte att söka tjänsten hos oss och få möjligheten att komma till Sveriges absolut bästa rekryteringsenhet!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.