OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en kollega som vill utveckla arbetet med rekrytering och säkerställa att Naturvårdsverket är en arbetsgivare som attraherar rätt kompetens nu och i framtiden!
Vi är en engagerad och kompetensstark enhet på sju personer som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för ett professionellt ledarskap och medarbetarskap i organisationen samt bidra till ett gott arbetsklimat.
Vi som jobbar på HR-enheten har olika tyngdpunkter i våra uppdrag och nu söker vi en kollega som har intresse för att i första hand arbeta med rekrytering. HR- enheten är sedan årsskiftet en del av förvaltningsavdelningen.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist inom rekrytering kommer du att vara ansvarig för området rekrytering vilket innebär både att arbeta operativt gentemot chefer i deras rekryteringsprocesser, och att ansvara för omvärldsspaning och utveckling av arbetssätt inom området. Det gäller exempelvis att fortsätta förbättra vår kompetensbaserade rekryteringsprocess och driva andra utvecklingsprojekt kopplade till rekrytering och anställning.
Du kommer att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor inom och utanför HR-enheten. Då vi är en liten grupp som stöttar varandra och vi dessutom nyligen genomgått en omorganisation på myndigheten kan andra arbetsuppgifter inom enhetens ansvarsområde bli aktuella.
Din kompetens
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom HR eller motsvarande område. Du har några års erfarenhet av att självständigt genomföra rekrytering av kvalificerade tjänster så som specialister och chefer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, och det är även en fördel om du har kunskaper om statlig arbetsrätt kopplat till rekrytering och anställning. Vi ser det även som meriterande om du arbetat med andra områden inom HR t.ex. mångfald och inkludering, samt om du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra vägar för att attrahera rätt kompetens.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett systematiskt arbetssätt och kan prioritera dina arbetsuppgifter samt på ett självständigt sätt driva ditt arbete för att nå resultat. Som person är du utvecklingsorienterad, trygg inom din profession samt bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar på ett smidigt sätt med både chefer och kollegor.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2021-03-14.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.
Kristina Måhlén, chef
Ficre Zehaie, facklig representant, ST
Ulla Jennische, facklig representant, Saco
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Eva Thörnelöf
010-698 10 00