OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:
- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.
Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu rekryterare till vår rekryteringsenhet.
Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 100 medarbetare som är indelade i enheterna HR-partner, rekrytering, bemanning och arbetsmarknad & kompetensförsörjning.
Förskoleförvaltningen och Grundskoleförvaltningen har en gemensam rekryteringsenhet. Enhetens 28 medarbetare har i uppdrag att stötta och ge råd till ca 550 chefer vid rekrytering av tillsvidareanställda och att rekrytera timanställda till våra bemanningsenheter. I arbetet ingår t ex annonsutformning, urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagning. Vi har också hand om frågor kring Lagen om anställningsskydd (LAS ) och upprättar varje vecka aktuell företrädeslista.
Som rekryterare hos oss kommer du att jobba med alla delar i rekryteringsprocessen i nära samarbete och dialog med chefer inom grundskolan och förskolan.
Rekryteringsenheten har stort fokus på utvecklingsfrågor och vi förbättrar ständigt vår rekryteringsprocess för att ligga i framkant. Vi arbetar med varumärkesfrågor, assessment vid chefsrekrytering, preboarding/onboarding, analys/uppföljning och digitala lösningar, Du kommer också att vara med i utvecklingen av enhetens struktur, roller och arbetssätt.
Din arbetsplats är på vårt aktivitetsbaserade kontor på Gamlestads torg 7 men även ute på våra mötescenter runt om i staden för att komma nära våra verksamheter.
KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Du är en van rekryterare och har minst två års erfarenhet från rekrytering, gärna även på chefsnivå. Har du arbetat med andra HR områden som t ex arbetsrätt, arbetsgivarvarumärke och personaluppföljning är det meriterande. Det är även en fördel om du erfarenhet från utbildningssektorn.
Som person är du kommunikativ, inger förtroende och har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Du förväntas också arbeta självständigt, ta initiativ och ansvara för att rekryteringsprocessen kommer framåt i de olika stegen. Du är också bra på att skapa kontakt, etablera och underhålla relationer med både chefer, medarbetare och kandidater.
För att trivas hos oss tror vi att du är öppen, lyhörd samtidigt som du motiveras av utveckling och förändring.
Vill du vara med och göra skillnad för förskolorna och grundskolorna i Göteborgs Stad? Tveka då inte att söka tjänsten hos oss och få möjligheten att komma till Sveriges absolut bästa rekryteringsenhet!
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.