HR-specialist med inriktning rekrytering

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en ny kollega till vårt team som vill arbeta med rekrytering av timavlönad personal!

Du kommer att arbeta på Bemanningsenheten i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen område Sydväst. Vi är ett gäng på tolv kollegor vars främsta uppdrag är att förse våra verksamheter med timavlönade när ordinarie personal är frånvarande. Vi har ett tätt samarbete både inom vår egen enhet och även utåt mot verksamheterna vi bemannar. Det höga tempot vi arbetar i leder till att vi har högt i tak och alltid en kollega tillgänglig att snabbt kunna bolla med när det behövs.

I rollen som HR-specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av de timavlönade:

- Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess
- Skapa och publicera annonser
- Läsa ansökningar/CV
- Löpande göra urval och intervjua lämpliga kandidater, massrekrytering
- Säkerställa referenstagning, intyg, betyg, LAS etc.
- Lönesättning
- Uppföljning av de timavlönade ute i verksamheten
- Administration, registrera, arkivera etc.


Du kommer att ha en direktkontakt med både timavlönade vikarier och våra verksamheter. Du har kontinuerliga uppföljningar och förväntas vara delaktig i bemanningsenheten gemensamma möten. En del i denna rollen kommer också vara en representant för Bemanningsenheten och medverkar vid mässor m.m.

Din arbetstid är dagtid: måndag - fredag.
Flextid tillämpas.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning personalvetenskap/HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du ska ha minst ett års erfarenhet av att ha arbetet inom bemanningsbranschen. Du ska också ha erfarenhet av att arbeta med rekrytering tidigare, då arbetet innebär att du självständigt ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Du har erfarenhet av - och goda kunskaper i arbete med LAS samt företrädeslistor.

Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är en förutsättning för att klara av arbetet.
Du bör ha mycket god datorvana då vi arbetar i flera olika IT-stöd. Det är ett krav att du arbetat i systemen Personec, Visma Recruit, WinLas och TimeCare Pool sedan tidigare.

Som person är du serviceinriktad, flexibel och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och är handlingskraftig. Det är också viktigt att du är strukturerad, då stora delar av arbetet kommer att göras självständigt. För att ha rätt förutsättningar till att arbetet ska gå så bra som möjligt bör du också vara organiserad och systematisk i ditt sätt att arbeta. Då vårt uppdrag är att fylla våra verksamheters luckor vid frånvaro söker vi dig som drivs av att se resultat i ditt arbete.


Är du den vi söker?
Vi intervjuar löpande, tillsättning omgående enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.