HR-specialist med inriktning rekrytering

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
HR-staben vid Kretslopp och vatten utgör ett proaktivt stöd till förvaltningens chefer inom områdena arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, anställningsförhållandet, rehabilitering, arbetsmiljö samt löne- och förmånsadministration. Förvaltningen växer och en av våra stora utmaningar är att personalförsörja förvaltningen med relevant spetskompetens. Vi stärker därför upp vårt team med en HR-specialist med inriktning rekrytering.

Som HR-specialist med inriktning rekrytering arbetar du med hela rekryteringsprocessen - från start till mål. Du driver och arbetar självständigt i flera parallella processer samtidigt och utför större delen av de operativa arbetet för att avlasta rekryterande chefer. Du kommer bland annat arbetar med kandidathantering, annonsskrivning, stöd i urvalet tillsammans med chef, bokning av intervjuer, utförande av intervjuer samt referenstagning. Till detta arbetar du även med uppföljning och utvärdering.

I rollen kommer du vara ett viktigt internkonsultativt stöd till chef i arbetet med behovsanalys och kravprofil. Utvecklingen av rekryteringsprocessen kommer vara ett givet inslag bland arbetsuppgifterna och på så vis bidrar du till att förvaltningens rekryteringar bibehåller en hög kvalitet och att vi har en professionell rekryteringsprocess.

Du kommer ha rollen som lokal processledare för rekrytering och ha ett nära samarbete med HR-specialist som är lokal processledare för kompetensförsörjning. Vidare kommer du ha operativt stöd i rekryteringsarbetet av teamets HR-administratörer.

Du kommer till en engagerad grupp på totalt sju medarbetare med hög HR kompetens som arbetar tillsammans och samarbetar i hög grad för att nå våra gemensamma mål på förvaltningen.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en kandidatexamina med inriktning mot HR och personalarbete. Har du erfarenhet av att arbetat operativt med hela rekryteringsprocessen, erfarenhet av att arbeta internkonsultativt och/eller arbetat med rekrytering av chefer och specialister är det meriterande. Det är även önskvärt att du har B-körkort.

Tjänsten är säkerhetsklassad nivå 3 och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog och alkoholtest samt registerkontroll från Säpo.

För att bli framgångsrik i rollen har du en förmåga att se ditt HR arbete i ett större perspektiv. Du visar intresse för och samverkar i frågor som spänner över andra HR-områden. Du kommer självständigt driva rekryteringsprocessen vilket kräver att du aktivt söker och är mottaglig för andras synpunkter och perspektiv. Att du möter chef på ett balanserat, positiv och observant sätt ser vi som en självklarhet inom HR-staben. I rollen kommer du vara drivande i rekryteringsprocessen och vi ser därför att du har förmågan att visa intresse samt vilja att hjälpa chef och är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos din uppdragsgivare. I det dagliga arbetet kommer du driva flera rekryteringar parallellt vilket kräver att du har en tydlig struktur, där du har framförhållning och en god planering samt använder tiden effektivt. Ditt HR arbete kännetecknas av systematiskt och metodik.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.