HR-specialist med inriktning rekrytering

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla skol- och verksamhetsformer inom skolväsendet i att lyckas med detta uppdrag. Skolverket erbjuder meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifter samt ett omväxlande arbete med breda kontaktytor.

Avdelningen för verksamhetsstyrnings uppdrag och ansvar är att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig verksamhetsstyrning som utgår från en tydlig strategi och ett helhetsperspektiv som integrerar Skolverkets alla delar. Vidare ansvarar avdelningen för att skapa de bästa förutsättningarna för att kärnverksamheten ska kunna fokusera på sitt uppdrag. På avdelningen finns enheterna för HR, ekonomi, inköp och upphandling, internservice samt planering och beredning.

Enheten för HR ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Enhetens uppgifter innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och mångfald. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvara för personaladministration.

HR-enheten behöver förstärka enheten med en HR-specialist med inriktning rekrytering.Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med tillträde under senvåren.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist kommer du i huvudsak att arbeta med att stötta chefer i att attrahera och rekrytera rätt kandidater till Skolverket. Du ingår i ett rekryteringsteam med fem kolleger som arbetar med rekrytering tillsammans. Fokus kommer att ligga på att ge professionellt operativt stöd åt chefer i hela rekryteringsprocessen. Skolverket växer och du kommer få arbeta med såväl specialist- som volymrekryteringar. Du kommer också vara delaktig i utbildning och utveckling av vårt rekryteringsverktyg ReachMee.

Skolverket är inne i ett stort förändringsarbete som har inneburit ny organisation, ny styrning och processorientering av hela myndighetens arbete. Vi är mycket delaktiga i att driva de förändringar som det innebär. Stor kraft kommer under året att läggas på att stötta organisationen i att realisera mål för den nya organisationen.

Kvalifikation
Vi söker dig som har:


• högskoleexamen från PA- programmet eller annan examen som vi bedömer likvärdig
• minst tre års erfarenhet från rekrytering där du självständigt har arbetet med hela rekryteringsprocessen.
• god förmåga att utrycka dig muntligt och skriftligt på korrekt svenska.

Har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering i staten så är det meriterande.

Som person är du självständig och ansvarfull. Du har god förmåga att samarbeta och bygga relationer, kombinerat med personlig integritet och gott omdöme. Vi tror också att ett intresse för vår kärnverksamhet bidrar till att du kommer trivas hos oss.

Anställningen är en allmän visstidsanställning på 12 månader.

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2017.


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Maj Götefelt (OFR/LF) tel. 08-527 334 28.

I denna rekrytering har Skolverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.