HR-specialist med inriktning rekrytering och Employer Branding

Vill du arbeta med rekrytering i en föränderlig organisation? Har du minst tre års erfarenhet av HR-arbete med inriktning mot rekrytering och Employer branding- frågor? Är du en driven person som trivs med att arbeta konsultativt? I så fall vill vi att du söker tjänsten som HR-generalist hos oss på Livsmedelsverket.

Beskrivning av område/avdelning

Som ett stöd för myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns området för strategisk utveckling och stöd där bland annat HR-avdelningen ingår. På HR-avdelningen arbetar idag sju personer.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som HR-specialist ingår du i HR-teamet som består av sex medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta organisationens chefer i rekryteringsarbetet. Du kommer främst att arbeta mot området för Livsmedelskontroll och arbeta självständigt med att genomföra hela rekryteringsprocesser, från kravprofilstagningen till genomförandet av slutintervjuer och personlighetstest. En viktig del i tjänsten är att arbeta Employer Branding-frågor och att arbeta proaktivt med kandidatinflöde. Detta kan bland annat innebära att arbeta uppsökande med search gentemot identifierad målgrupp, att arbeta med högskolekontakter, introduktionsprogram med mera. Du kommer även att arbeta med personaladministration i olika former.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning fram till och med december 2016 med möjlighet till förlängning.

Beskrivning av erfarenhet/utbildning

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med rekrytering och Employer Branding, Har du certifiering i något personlighetstest som t ex OPQ är detta meriterande. Du talar svenska och engelska obehindrat.

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en driven och strukturerad och som är van vid att göra tydliga prioriteringar. I ditt möte med människor är du lyhörd och smidig med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att skapa, utveckla och bevara goda relationer och kontakter. Ett konsultativt arbetssätt är självklart för dig.

Sista ansökningsdag: 2/5-2016

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med den 30/12-2016

Tillträde:  Omgående

Område/avdelning:  Området för strategisk utveckling och stöd, HR-avdelningen

Diarienummer: 2016/01546

Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Kontakt: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Eva Andersson eller HR-Strateg Maria Wigenius Sjöberg. Representant för SACO är Christina Lantz. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

 


Säker mat, bra dricksvatten, ärlig mat och bra matvanor – det är vårt recept på matglädje. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd och kontroll.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 500 medarbetare, varav drygt 300 i Uppsala och ytterligare 200 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet.