HR-specialist med inriktning rekrytering till förskoleförvaltningen

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har ca 6 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
Vi utvecklar förskolan tillsammans
Vi satsar mer där det behövs mest


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två HR-specialister till vår rekryteringsenhet på ett tidsbegränsat uppdrag.

Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av 95 medarbetare som är indelade i enheterna HR-partner, rekrytering, bemanning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning.

Förskoleförvaltningen och Grundskoleförvaltningen har en gemensam rekryteringsenhet. Enhetens uppdrag är att stötta chefer vid rekrytering av tillsvidareanställda och att rekrytera timanställda till våra bemanningsenheter. I dagsläget är vi 24 medarbetare som arbetar med t ex annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning.

Den här rollen ingår i timrekryteringsgruppen som arbetar med att tillsätta tidsbegränsade anställningar som är under sex månader. Enheten arbetar med att tillsätta lärare, lärare i fritidshem, elevassistenter, förskolelärare, barnskötare och kockar med mera. I den här tjänsten får du chansen att jobba områdesöverskridande tillsammans med erfarna kollegor som ansvarar för våra olika utbildningsområden.

Eftersom förvaltningarna bildades halvårsskiftet 2018 är vi fortfarande i en utvecklingsfas och det finns möjligheter att vara med och bidra i den fortsätta utvecklingen av enhetens struktur, roller och arbetssätt.

Förskoleförvaltningen och grundskoleförvaltningen tillämpar aktivitetsbaserat arbetssätt och finns i fräscha lokaler på Gamlestads torg 7. Den här tjänsten kommer att vara placera på Gamlestads torg men det finns även möjligheter att arbeta på våra mötescenter i Lundby, Frölunda Torg och Första Långgatan.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har ett års erfarenhet av liknande verksamhet eller uppdrag. Exempelvis från rekrytering eller en bemanningsenhet.

För att lyckas i rollen måste du som person kunna samarbeta, vara självständig och ta ansvar för att dina och att gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Vi vill att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.

Du har även förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.