HR-specialist med inriktning rekrytering till Förskoleförvaltningen

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två HR-specialister till Rekryteringsenheten med uppdrag att rekrytera timanställda till förskola, grundskola och anpassad grundskola. Det gäller en tillsvidaretjänst och ett vikariat till och med 2024-11-01.

Förskoleförvaltningen och Grundskoleförvaltningen har en gemensam rekryteringsenhet som arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Enheten består två grupper, en grupp som är stöd till chefer i rekryteringen av tillsvidaretjänster och en som rekryterar timanställda. Vi är totalt 28 medarbetare som arbetar med annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning.

Den här rollen ingår i timrekryteringsgruppen som arbetar med att rekrytera timanställda. I den här tjänsten arbetar du tillsammans med erfarna kollegor i team om tre och ansvarar för ett av fyra utbildningsområden. Du har möjlighet att bidra i den fortsätta utvecklingen av enhetens struktur, processer och arbetssätt. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra bemanningsenheter i det dagliga arbetet för att gemensamt kunna möta de utmaningar vi ställs inför.

Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 120 medarbetare som är indelade i enheterna HR-partner, rekrytering, bemanning samt kompetens och arbetsmarknad. Vi tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt och finns i fräscha lokaler på Gamlestads Torg 5.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering. Om du har erfarenhet av att rekrytera mot just förskola, grundskola och/eller anpassad grundskola är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du som person vara självständig och ta ansvar för att dina och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Vi vill också att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Du har även förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen med din ansökan!
Urval kommer att påbörjas under vecka 32.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.