HR-specialist med kompetens inom Kompetensförsörjning och rekrytering

HR-specialist med kompetens inom Kompetensförsörjning och rekrytering

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en ny kollega som vill åta sig uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Södertälje kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare även i framtiden. Vi söker dig som uppskattar den breda uppgiften att operativt stötta chefer inom olika HR-områden i kombination med långsiktigt, strategiskt arbete inom specialistområdet Kompetensförsörjning och rekrytering.
I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt och samtidigt är lyhörd med ett utpräglat kundperspektiv och ett konsultativt förhållningssätt. Det gäller både i arbetet med det efterfrågestyrda chefsstödet och i arbetet med att utveckla HR-gruppens processer och arbetssätt.För att lyckas krävsäven ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter.

Vem är du?   
Krav:   
- Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.
- Du har flerårig erfarenhet som HR-specialist med inriktning mot strategisk kompetensförsörjning och rekrytering.
- Du har erfarenhet av att självständigt arbeta som verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen.
- Du har erfarenhet av att tolka kollektivavtal och lagstiftning.    
- Du har ett coachande förhållningssätt och har förståelse för uppdraget.

Meriterande:   
- Erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsgivarvarumärkesarbete.  
- Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
- Erfarenhet av att arbeta med chefsrekrytering inom offentlig sektor. 
- Erfarenhet av facklig samverkan samt förhandlingar.

Du behöver ha ett intresse för att se samband och alltid sätta in frågor i ett större helhetssammanhang. Du har en öppen och positiv personlighet med ett stort intresse för människor och samhällsutveckling. Hos oss kommer du löpande att få sätta dig in i många olika typer av verksamheter för att förstå rekryteringsuppdragen och vilken kompetens som våra uppdragsgivare är i behov av. Du är duktig på att skapa goda relationer där du är både coachande och stöttande. Du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.    

Vi erbjuder dig   
Några av våra förmåner är friskvårdbidrag, semesterväxling (fler semesterdagar istället för semesterersättning) och årsarbetstid som ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss?   

Välkommen till oss!   
På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Av dessa är tretton HR-specialister som arbetar med en kombination av efterfrågestyrt stöd till chefer och långsiktiga övergripande frågor inom områden som arbetsrätt, avtalsfrågor, hälsa och arbetsmiljö, ledarskap, lönebildning, kompetensförsörjning/rekrytering och arbetsgivarvarumärke. Vi sitter centralt i Södertälje men kan också arbeta hemifrån när möjlighet ges.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Södertälje kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 maj 2022
  • Ansök senast: 2 juni 2022

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024