HR-specialist med kunskaper i rekrytering

Vill du arbeta med rekrytering i en föränderlig organisation? Har du minst tre års erfarnhet av HR-arbete med inriktning mot rekrytering? Är du en driven person som trivs med att arbeta konsultativt? I så fall vill vi att du söker tjönsten som HR-generalist hos oss på Livsmedelsverket.

Beskrivning av område/avdelning/team

Som ett stöd för myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns området för strategisk utveckling och stöd där bland annat HR-avdelningen ingår. PÅ HR-avdelningen arbetar idag sex personer.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som HR-generalist ingår du i HR-teamet som består av sex medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta organisationens chefer i rekryteringsarbetet. Du kommer att självständigt arbeta med hela rekryteringsprocessen, från kravprofilstagningen till genomförandet av slutintervjuer och personlighetstest. Övriga arbetsuppgifter innebär att stötta våra HR-strateger i övriga HR-processer som att arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensutveckling, introduktion av nyanställda och lönebildning. Du kommer även att arbeta med personladministration i olika former. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 9 månader med 75 %- tjänstgöringsgrad.

Beskrivning av erfarenhet/utbildning

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, varav minst två års erfarenhet av att ha arbetat med hela rekryteringsprocessen, från framtagandet av kravprofil till genomgförandet av personklighetstest för slutkandidaten. Har du certifiering i något personlighetstest som t ex OPQ är detta meriterande. Du talar svenska och engelska obehindrat.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en driven och strukturerad och som är van vid att göra tydliga prioritering.  I ditt möte med människor är du lyhörd och smidig med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att skapa, utveckla och bevara goda relationer och kontakter. Ett konsultativt arbetssätt är självklart för dig.

Sista ansökningsdag: 3/6-2015

Anställningsform: tidsbegränsad anställning på 9 månader, dock längst tom 30/4-2015.  Tjänstgöringsgrad 75 %.

Tillträde:  Augusti

Område/avdelning:  Området för strategisk utveckling och stöd, HR-avdelningen.

Diarienummer: 2015/06917

Betyg och intyg som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.Vi läser ansöknignar löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Kontakt: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef, Eva Andersson. Representant för SACO  är Christina Lantz och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

 

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Livsmedelsverket är den statliga centrala myndigheten för frågor som gäller livsmedel inklusive dricksvatten. Livsmedelsverket ska i konsumenternas intresse verka för säkra livsmedel, redlighet i livsmedelshanteringen och bra matvanor. På Livsmedelsverket i Uppsala arbetar cirka 330 personer. Ytterligare cirka 200 medarbetare återfinns på slakterierna och
gränskontrollerna runt om i landet. Livsmedelsverket har som mål att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Se även www.livsmedelsverket.se