HR-specialist med tidsbegränsat chefsförordnande

Vi söker dig som under en begränsad tid vill vara med och bedriva det strategiska och operativa HR-arbetet tillsammans med oss engagerade och kompetenta medarbetare i en spännande politiskt styrd organisation där HR-frågorna alltid finns med på agendan.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist med chefsförordnande har du i uppdrag att leda, utveckla och driva arbetsgivarpolitiken och skapa ett gemensamt synsätt i strategiskt viktiga utvecklingsfrågor som chef-, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, samverkan, lönebildning och arbetsmiljö. Längden på chefsförordnandet och omfattningen av chefsuppgifterna beror på vilket behov som finns framöver. I den del du inte kommer att ha chefsuppgifter kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom HR samt ge kvalificerat stöd till chefer i samtliga HR-processer.

Arbetet utförs ofta tillsammans med andra delar av förvaltningen, vilket gör att du förväntas arbeta utifrån vår vision Tillsammans för riksdagens bästa.

HR-enheten ingår i förvaltningsavdelningen, som tillsammans med enheten ledamots­ersättningar, ekonomienheten och juridiska enheten har i uppdrag att ge styrning och stöd till Riksdagsförvaltningens chefer och medarbetare samt till riksdagens ledamöter. HR-enheten består av elva medarbetare inom både HR, lön och friskvård.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med flerårig aktuell erfarenhet som HR-chef inom statlig verksamhet samt gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du ska ha akademisk utbildning inom HR-området. Du ska även ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver kunna delegera och arbeta med uppföljning och återkoppling. Du ska ha en förmåga att hålla god balans mellan transparens och integritet. Vidare bör du ha en god förmåga att kommunicera i både tal och skrift och arbeta strukturerat.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera.

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning.

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. 


• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
• Omfattning: Deltid

Anställningen avser särskild visstidsanställning och är på deltid, sextio procent, under sex månader men kan eventuellt komma att förlängas.

Ansökan
Ansök via www.riksdagen.se, senast den 1 mars 2023.
Referensnummer: 1582-2022/23

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber
sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband
med denna annons.

Kontakta oss 

• Katrin Gramenius, avdelningschef, 08-786 67 25

Fackliga representanter

• Helena Fridman Konstantinidou, Saco, 08-786 40 00
• Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00
• Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00


Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.