HR-specialist Partner till Socialförvaltning Centrum

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett intresse för HR-frågor i allmänhet och för partnerskap till chefer i verksamheten i synnerhet?

Då kan det vara dig vi söker! Socialförvaltningen Centrum söker nu dig som vill arbeta som HR-specialist i partneruppdrag samt med lokalt ansvar för process chefsutveckling. Din framtida chef med sju kollegor ser fram emot din ansökan.

Socialförvaltningen Centrum är en lagom stor förvaltning med goda utvecklingsmöjligheter och ett gott internt samarbete. Här får du möjlighet att lära känna förvaltningens 50 chefer. Arbetsplatsen är lokaliserad centralt på Skånegatan 9 där vi arbetar i fräscha aktivitetsbaserade lokaler med goda kommunikationsmöjligheter och nära till lunchrestauranger.

Enligt medarbetarenkäten har vi fina värden på HR-avdelningen, vårt arbete känns meningsfullt, vi utvecklas i det dagliga arbetet och vår chef visar uppskattning för vårt arbete. "Jag har aldrig tidigare arbetat på en avdelning där vi kompletterar varandra så bra, vi stöttar varandra i med- och motgång, vi ställer upp för varandra och jag kan lita på att alla gör sin del och mer därtill", säger en av dina framtida kollegor.

Du kommer i din roll som partner stötta avdelningen Barn och Unga i alla förekommande HR-frågor såsom arbetsrätt, rehabilitering, samverkan, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du medverkar vid avdelningens ledningsgruppsmöten och partsgemensam samverkansgrupp. Du kommer att delta i Göteborgs stads processgrupp för chefsutveckling.

På HR-avdelningen har vi veckovisa partnermöten för kollegialt stöd och gemensam kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personal och arbetsliv och eller beteendevetenskap.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som HR-partner, gärna inom HR-området i offentlig sektor.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.