HR-specialist rehabilitering

Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 83 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. Vi är närmre 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Vårt arbete gör skillnad i människors vardag!

Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!



Vi utökar nu vår avdelning med en HR-specialist med inriktning rehabilitering och erbjuder en utvecklande arbetsplats där du får vara med och vidareutveckla ett proaktivt och modernt arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete i en nyskapad och tongivande roll.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag med varierande arbetsuppgifter, tillsammans med professionella kollegor. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist rehabilitering arbetar du huvudsakligen koordinerande och drivande med rehabiliterande insatser och till viss del med övergripande, förebyggande arbetsmiljöarbete. Målet är att bidra till att minska sjuktalen och få tillbaka fler sjukskrivna i arbetet. Du arbetar självständigt och resultatinriktat som konsultativt stöd till förvaltningens chefer i deras arbetslivsinriktade rehabiliteringsarbete i enlighet med Kristianstads kommuns rehabiliteringsprocess. I de övergripande insatserna arbetar du utifrån vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Förvaltningen kommer under 2017 fokusera på förskolornas verksamhet för att minska de stigande sjuktalen, därför blir förskolan ditt fokusområde för både rehabilitering och arbetsmiljöinsatser.

I vår rehabiliteringsprocess skapar du en effektiv och god samverkan mellan olika rehabiliteringsaktörer såsom de fackliga organisationerna, Försäkringskassan, företagshälsovården samt primärvården för att stödja chefen i dennes rehabiliteringsarbete med sin medarbetare. Vi använder oss av rehabiliteringssystemet Adato.

Övergripande arbetar du med att analysera och följa upp förvaltningens ohälsotal och sjukskrivningsstatistik. I arbetsuppgifterna ingår omvärldsbevakning samt att hålla sig uppdaterad inom gällande lagstiftning och avtal. Arbetet innebär ett nära samarbete med dina HR-kollegor, Kristianstads kommuns inbyggda företagshälsovård och med HR-strateg med inriktning arbetsmiljö.

Du kommer att få en introduktion, intern utbildning och en första handlingsplan samt bli introducerad till ditt kontaktnät, allt för att du ska få kunskap om våra verktyg och arbetssätt. Lägger du detta till din erfarenhetsbas och dina kunskaper, kommer du tidigt kunna göra skillnad i ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning på lägst 180 hp/120 p och med erfarenhet av flerårigt arbete med rehabilitering och då helst inom kommun, landsting eller större organisation. Det är meriterande om du minst ett år arbetat med konsultativt chefsstöd eller med sjukförsäkring inom Försäkringskassan. Självklart har du kunskap om arbetsmiljöns koppling till hälsa och kunskap om rehabiliteringskedjan samt förmåga att självständigt driva rehabiliteringsprocesser. Du har goda arbetsrättsliga kunskaper och i synnerhet om Lagen om anställningsskydd.

För rollen behöver du vara trygg i dig själv, drivande, kunna samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du har ett konsultativt, professionellt och coachande förhållningssätt. Det behövs även god digital administrativ förmåga samt att du måste kunna kommunicera väl både muntligt och skriftligt.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid under perioden 2017-04-03 -- 2018-09-30.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och kommer kontinuerligt kalla intressanta sökande till intervju, så välkommen med din ansökan snarast möjligt. Sista publiceringsdag för annonsen är 2017-02-02.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.