HR-specialist rehabilitering

Om tjänsten
Livgardets HR-avdelning söker en HR-Specialist/rehabilitering. Arbetet innebär att Du arbetar konsultativt genom att ge råd och stöd till chefer i ärenden som rör arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du samordnar rehabiliteringsinsatser med chefer, medarbetare och övriga externa kontakter. Du är sammanhållande för regementes rehabiliteringsfrågor samt deltar aktivt i utvecklings- och förändringsarbete. Som HR-specialist rehabilitering är du även kontaktperson gentemot företagshälsovården och andra aktörer inom rehabiliteringsområdet. Du samordnar och genomför utbildningsaktiviteter för chefer och svarar för att tillsammans med Livgardet ta fram och utveckla rutiner inom ditt ansvarsområde. Du deltar i Livgardets forum för det systematiska arbetsmiljöarbetet och bistår med din kompetens i det förebyggande arbetet.

Du ska även fungera som ett stöd till medarbetare som tjänstgjort i Internationell Militär Insats och som till följd av skador som de ådragit sig under sin tjänstgöring är i behov av rehabilitering. Detta gäller även för värnpliktiga som skadat sig eller blivit sjuka på grund av något som hänt under deras grundläggande eller kompletterande militära utbildning (GMU respektive KMU). Du ska ge råd och stöd och vägleda den skadade i hela dennes rehabilitering samt bistå vid kontakt med externa rehabiliteringsaktörer inom rehabiliteringsområdet. Befattningen kommer även att omfatta deltagande i Försvarsmaktens utveckling inom veteranverksamhet och anhörigsamordning-/stöd.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i arbetsrätt med inriktning arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
• God dokumenterad erfarenhet av att jobba med arbetslivsinriktad rehabilitering

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete på HR-avdelning
• Erfarenhet av att hantera disciplinärenden

 

Personliga egenskaper
Som person är du lyhörd, kommunikativ, och förtroendeingivande. Du bör ha en god förmåga att möta människor som befinner sig i svåra situationer och samtidigt förhålla dig objektiv och saklig.

Du tar egna initiativ och har förmåga att prioritera och leverera dina arbetsuppgifter i rätt tid. Du har lätt för att skapa och behålla relationer inom och utom organisationen och har en positiv attityd som smittar av sig till andra. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Kungsängen
Befattningen är civil. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
HR-specialist Lena Lindmark, nås via växeln: 08-584 540 00
HR-chef Johan Hamlin, nås via växeln: 08-584 540 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen
Under semesterperioden v.28 – v.31 förekommer längre svarstid. Urvalet påbörjas v.33 och därefter sker återkoppling till kandidater i rekryteringsprocessen.

Fackliga företrädare
OFR/S: Kenneth Hartikainen
OFR/O: Stefan Morin
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.