OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
REMONDIS-koncernen är ett av världens största företag inom återvinning, vatten och industritjänster med 38 000 anställda och verksamheter i Europa, Afrika, Asien och Australien. REMONDIS erbjuder helhetslösningar inom återvinning och skräddarsyr tjänster efter varje kunds behov - oavsett om det handlar om mindre företag eller en stor industrikoncern.
REMONDIS svenska återvinningsverksamhet erbjuder kundspecifika tjänster och arbetar tillsammans företag, privatpersoner och offentliga organisationer för att de ska få ut så mycket som möjligt av sina resurser. I Sverige är vi ca 600 anställda och omsätter 2 miljarder kronor. Med nära 30 anläggningar finns vi över hela landet.
Tillsammans jobbar vi för en hållbar framtid.
ARBETSUPPGIFTER
Vi jobbar för att jordens resurser ska bestå genom att utveckla lönsamma och innovativa sätt att arbeta med återvinning. Tillsammans med våra kunder kan vi skapa ett samhälle som ser avfall som en värdefull resurs som kan användas om och om igen, och räcka till även i framtiden för kommande generationer. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i detta arbete, och rekrytering är därför en viktig del i vår fortsatta framgång. Vill du vara med på en spännande resa med fokus på utveckling och tillväxt?
Som HR Specialist inom rekrytering representerar du REMONDIS och har en viktig roll i vårt arbete att attrahera och rekrytera nya kollegor. Du driver hela rekryteringsprocessen och jobbar nära verksamhetens chefer för att säkerställa att vi har rätt kompetens, i rätt tid, för att leverera i våra uppdrag.
Rollen innefattar bl.a.:
• Agera ambassadör och effektivt kommunicera vårt arbetsgivarerbjudande i annons och till potentiella kandidater
• Driva parallella rekryteringar av specialist- och ledarroller samt blue collar
• Search / Sourcing
• Närvaro och nätverkande på t.ex. arbetsmarknadsmässor m.m.
• Skapa verktyg och utbilda chefer i rekrytering, samt stödja dem i att driva sina egna processer
• Delta i utvecklingsprojekt inom HR, främst kopplat till rekrytering
• Samarbete med Employer Brandingansvarig
Hos oss får du mycket frihet under ansvar med utgångspunkt i våra värderingar öppenhet, delaktighet, flexibilitet, ansvar och hållbarhet. Du blir en del av ett utvecklingsorienterat HR-team om 3 personer som präglas av samarbete och engagemang. Tjänsten är placerad på vårt nyrenoverade huvudkontor på Hisings Backa och rapporterar till Head of HR.
KVALIFIKATIONER
• Minst 2 års erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen
• Tidigare rekryterat blue collar samt specialist- och chefsroller
• Certifiering i ett testverktyg
• Erfarenhet av search / sourcing och kreativitet i jakten på nya talanger
• Flytande svenska och engelska, i tal och skrift
• B-körkort
ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Välkommen med din ansökan!