OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Hisingen söker nu en HR-specialist rekrytering. Vi förändrar den nuvarande organiseringen och växer för att utöka och utveckla stödet till chefer och verksamhet och fortsätta byggandet av vår nya förvaltning. Avdelningen leds av en HR-chef som ingår i förvaltningsledningen.
Som HR-specialist rekrytering är du sakkunnig inom HR-området och chefernas första kontakt när de har behov eller frågor kring rekrytering eller närliggande områden. Du arbetar konsultativt och vägledande i nära samarbete med chefer. Detta gör du i nära samarbete med andra HR kollegor på avdelningen. Ditt arbete innebär framförallt att ge operativt stöd i alla delar av en rekryteringsprocess. Vi arbetar med att utveckla och förenkla processer för bättre och smidigare rutiner och arbetssätt vilket du kommer att bidra med. Ett led i detta är att vi på HR genomför utbildningar inom våra respektive ansvarsområden för cheferna, vilket även blir en av dina arbetsuppgifter.
På avdelningen arbetar vi nära varandra för att skapa en god gemensam kompetens och vara ett gott stöd till verksamhetens chefer. Du kommer att ingå i olika nätverk i staden.
Vi erbjuder en positiv samarbetskultur där erfarna kollegor har ett nära och öppet klimat där kompetens och skratt delas frikostigt.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver högskoleexamen inom personalvetenskap eller motsvarande examen. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringsarbete
Som person har du lätt för att skapa goda relationer där de du arbetar med får förtroende för dig i din yrkesroll eftersom du är både trygg och professionell. HR har samarbete som arbetsmetod så vi söker dig som samarbetar och samtidigt kan driva ärenden och frågor självständigt. Du förstår det gemensamma uppdraget och har förmåga att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är prestigelös och en god lyssnare som agerar utifrån ett helhetsperspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan!