HR Specialist – Rekrytering och Employer Branding

Vi ska nu utöka vår HR-avdelning med en HR Specialist som arbetar med rekrytering och employer branding.
Lockas du av att arbeta i ett spännande företag där du kan vara med och skapa en säkrare framtid? Är du en drivande person med god kommunikations- och samarbets-förmåga som är intresserad av ett varierat arbete? Hos oss får du förmånen att tillhöra ett unikt och framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Om rollen
Rollen som HR Specialist inom Rekrytering och Employer Branding innebär att vara en del av HR organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för att säkra vår framtid. Du kommer att ansvara för att kvalitetssäkra processen inom området rekrytering, employer branding och introduktion. Du kommer att agera som bemanning- och rekryteringsstöd till cheferna i organisationen och är sammanhållande för våra interna rekryteringsprocesser. Du kommer att ha en viktig roll i vårt härliga HR-gäng som består av fem kollegor.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för hela rekryterings- och searchprocessen, från rådgivande i upprättande av kravprofil, val av rekryteringspartner/kanal till signering av slutkandidat.
Vara super-user i rekryteringsmodulen i Nammos HCM system.
Inventera, förhandla och kvalitetssäkra bemannings- och rekryterings-leverantörer, samt skriva ramavtal.
Driva och samordna, identifierade skol- och universitetssamarbete, mässor mm vid behov.
Identifiera externa partners och rekryteringskanaler (annonsering).
Ansvara för att säkra hur vi skall profilera oss på marknaden, sociala media med bilder och text samt eventuella kampanjer.
Samordning och stöd för chefer vid introduktion av nyanställda.


Vem är du?
För att kunna anamma dig rollen behöver du ha flera års erfarenhet inom området, gärna från tillverkande industri. Du har relevant akademisk utbildning inom HR-området eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har från dina tidigare roller erfarenhet av att arbeta med samtliga delar inom rekrytering och employer branding processen. Du tycker om att driva förbättringsarbeten inom rekrytering och employer branding.
Som person är du lyhörd, relationsorienterad och drivande. Du visar ett stort engagemang för frågor inom ditt specialistområde och har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt. Du behärskar flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Resor kommer att förekomma i tjänsten så du behöver inneha B-körkort.

Kontakt
För mer information är du välkommen att kontakta Lena Erntell 070-581 03 97. Välkommen med din ansökan senast 2023-06-04.


Välkommen till Nammo! Hos oss får du förmånen att tillhöra ett framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Nammo-koncernen har ca 3.000 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 400 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet.