HR-specialist Rekrytering till Socialförvaltning

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en HR-specialist till vår HR-avdelning som kan stötta socialförvaltningen Centrums chefer i rekryteringar.

HR-avdelningen på socialförvaltningen i Centrum består av åtta medarbetare, två förvaltningsövergripande tjänster, lönebildning och löneadministration samt fem tjänster partner till verksamheterna och därtill en hälsoutvecklare.

Du kommer stötta samtliga enhetschefer i deras rekryteringsarbete och enligt överenskommelse. Vi använder en kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du kommer även att stötta i LAS-frågor kopplat till rekrytering och hantera företrädesrätten och rekryteringsordningen.

I samband med chefsrekryteringar sker samverkan med fackliga organisationer och där förväntas du ta ett större ansvar i hela rekryteringsprocessen.

Tjänsten är ett vikariat för en av våra kollegor som går på föräldraledighet. Du kommer att arbeta nära avdelningens engagerade medarbetare och vid behov kan du komma att stötta även i andra HR-processer.

Välkommen till oss!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal och arbetsliv / beteendevetenskap.
Det är meriterande att du har erfarenhet av säsongs- och eller sommarrekrytering inom kommunal verksamhet.

Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.