HR-specialist Rekrytering till Södra Militärregionen, MR S

Om enheten
Tjänsten som HR-specialist Rekrytering är placerad på MR S Stab J1 (personalavdelningen),  som idag består av HR-chef, Personalbefäl, HR-generalist samt Frivillighandläggare. Avdelningen har flera nya medarbetare och kommer att växa ytterligare. Gruppen har ett öppet klimat och det finns god möjlighet att växa och utvecklas som medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I denna roll kommer du bland annat att stödja chefer i de olika delarna av rekryteringsprocessen, till såväl militära som civila befattningar. Rollen som HR-specialist Rekrytering är nyetablerad vilket både ställer krav på och ger möjligheter till att utforma till exempel rutiner och arbetsmetoder. Utöver att operativt och konsultativt rekryteringsstöd kommer du även att utbilda och vara involverad i projekt kopplat till rekrytering samt arbeta med andra HR-frågor.

Du fungerar som en kontakt och ett stöd för rekryteringskoordinatorerna på utbildningsgrupperna i regionen, vilket bland annat innebär att koordinera, utveckla och driva projekt tillsammans kopplat till rekrytering av hemvärnssoldater. Du kommer även att samarbeta med informations- och kommunikationsavdelningen i arbetet med till exempel rekryterings- och informationskampanjer.

I din roll som HR-specialist Rekrytering är du stabsmedlem vilket innebär att du även kommer att få bidra till samordning och stöd till andra delar av staben och till utbildningsgrupp/funktioner ute i Militärregionen. Du kommer att bli krigsplacerad i Regional stab och kommer ges anpassad militär utbildning.

Kvalifikationer
• Personalvetare eller annan likvärdig utbildning inom personalområdet.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av att driva och stödja rekryteringsprocesser.
• God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Meriterande
• Kunskap och erfarenhet inom övriga HR-området.
• Intresse och erfarenhet av att utbilda, pedagogisk förmåga.
• Erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet.
• Erfarenhet av att arbeta i HR-system.

Personliga egenskaper
Du har en hög servicekänsla, är välorganiserad, ansvarstagande och självgående.  Du är kommunikativ och lyhörd och har en förmåga att skapa relationer och nätverk. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, erfarenhet och att den sökande passar in i arbetslaget.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Revingehed.
Tillträdesdatum enligt ök.
Individuell lönesättning.
Befattningen innebär vissa resor inom regionens område.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
HR-chef Carina Olsson, tfn. 0705-837714.

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta
HR-generalist Sanna Roth Nielsen, tfn 0731-505152.

Fackliga företrädare
OF: Thomas Johansson,
OFR/S: Sena Seladin,
SACO: Maria Iglesias,
SEKO: Sven-Erik Borg,
Samtliga kan nås via växeln på 046-36 80 00.

Sökord
HR Specialist, Rekrytering, Personal.

Välkommen med din ansökan senast 2020-05-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Södra Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.