Hr-specialist rekrytering, vikariat

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Har du erfarenhet av att jobba med rekrytering?  Vill du arbeta på en myndighet i tillväxt som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete.  

 

Om tjänsten

En av våra kollegor ska vara föräldraledig, och vi söker en HR-specialist inom rekrytering för ett vikariat.  I rollen som HR-specialist arbetar du konsultativt och nära verksamhetens chefer med rekrytering inom olika specialistområden. Du ingår i ett team på ca 11 personer som arbetar tillsammans, men driver självständigt flera rekryteringsprocesser parallellt från start till mål. Du ansvarar för att tillsammans med verksamhetens chefer driva en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess.

Om enheten

Du tillhör sektionen Rekrytering med ca 11 medarbetare som samarbetar, stöttar varandra och utbyter erfarenheter. Sektionen ingår i  HR-enheten som består av ca 35 personer som stödjer verksamheten i HR-frågor, rekrytering, lön och utbildning. Enhetens medarbetare är placerade i Kista, Linköping, Umeå och Grindsjön.  Den här tjänsten är placerad på kontoret i Linköping. 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Vi söker dig som har:

En relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som FOI bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering i en självständig roll, där du ansvarat för hela rekryteringsprocessen
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har mycket god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Du är trygg och stabil och har en god förmåga att skapa förtroende. Du behöver också vara noggrann, självgående och flexibel, samt ha förmåga att sätta upp och hålla tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering på myndighet. Det är också meriterande med erfarenhet av rekrytering av tekniska specialister.  

Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

 

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 21/10 2024. Vi vill inte att du bifogar ett personligt brev, istället ber vi dig svara på några frågor. 

Tjänsten är ett vikariat med start under januari/februari 2025 fram t.o.m. september 2025. 

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Elg. Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.