HR-specialist sökes till Gryaab

HR-specialist sökes till Gryaab

Arbetsbeskrivning

Gryaab jobbar för ett renare hav och en bättre miljö. Gryaab ägs av kommunerna Ale, Bollebygd, Göteborg, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal och Partille. På Ryaverket renar vi avloppsvattnet och tar bort en stor del av de näringsämnen som påverkar övergödningen i havet och återför det i kretsloppet i form av biogas och behandlat slam. Det renade vattnet släpps ut Göta älv och får rinna vidare till havs. Sedan starten 1972 har bolaget gjort miljösatsningar på miljarder kronor i tunnlar och reningsverk. Det har gjort att regionens vattendrag befriats från utsläpp av avloppsvatten och har bidragit till ett renare hav. Gryaab har 105 anställda och omsätter cirka 365 miljoner kronor. Gryaab är en modern och helautomatiserad anläggning.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en HR-specialist då vår nuvarande kollega väljer att gå vidare mot nya utmaningar. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats där du kan utvecklas och vara med och göra skillnad!

Som HR-specialist ingår du i avdelningen Stab, tillsammans med tio andra kollegor som arbetar med verksamhetsstöd. Vårt gemensamma uppdrag är att ge kvalificerat stöd och service till Gryaabs chefer, medarbetare och styrelse. Vi är tre personer som jobbar med HR frågor, en HR-administratör och två HR-specialister där du kommer att bli en av dessa.

Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att jobba brett med HR-frågor, både på operativ men även på strategisk nivå. I din roll ingår det att vara stödjande och coachande till Gryaabs chefer samt att vara med och utveckla HR-arbetet för hela bolaget. Vi på HR tar gemensamt ansvar för planering och genomförande av hela HR-arbetet. Du kommer att arbeta med att ge ett verksamhetsnära chefsstöd i alla HR-processer, exempelvis rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö och personaluppföljning. Du kommer att vara lokalt processansvarig för vissa av våra HR-processer och de driver och utvecklar du i samråd med vår andra HR-specialist. I rollen ingår det också att ta fram rutiner, styrdokument och policyer för hela Gryaab.

Du är arbetsgivarföreträdare och månar om ett gott samarbete med samtliga chefer och fackliga företrädare. Du kommer att få möjlighet att vidareutvecklas i din profession och du kommer också ingå i relevanta HR-nätverk i Göteborgs Stad.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från Personalvetarprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du har minst fyra års erfarenhet av ett brett kvalificerat HR-arbete i en liknande roll. Vi vill att du har erfarenhet och intresse av lönebildning, arbetsrätt, avtalstolkning och förhandling samt uppföljning och analys inom personalområdet. Självklart kan du även formulera dig väl i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som delar våra värderingar vilket innebär att du arbetar utifrån ett positivt, engagerat och öppet förhållningssätt. Du är professionell i ditt sätt att vara och är trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant i olika forum. Som person tar du ansvar för dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med Gryaabs bästa i fokus. Du är strukturerad och drivande i ditt sätt att jobba och du når dina och avdelningens uppsatta mål. Vidare är du prestigelös, samarbetsinriktad och för dig är det en självklarhet att hjälpa dina kollegor och att dela med dig av din kunskap. Du tänker även strategiskt och har ett långsiktigt förhållningssätt.

Låter det här som en tjänst för dig, tveka inte att ansöka redan idag!


ÖVRIGT
På Gryaab är vi måna om medarbetarnas personliga utveckling och möjlighet
att kombinera arbetsliv med privatliv. Genom ett öppet och positivt synsätt skapar vi förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra och kan göra ett bättre jobb. Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan vi utvecklas. Gryaab har en personalförening som anordnar många trivselaktiviteter under året. Vi anser att jämställdhet och mångfald i personalstyrkan är en viktig faktor för att nå bra resultat och utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet.

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Göteborgs Stad , Gryaab
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 27 mars 2020
  • Ansök senast: 15 april 2020

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024