HR-specialist strategisk kompetensförsörjning

HR-avdelningen. Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Tillsammans arbetar vi med länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra invånare.

Välkommen att bli en del av vår nya HR-organisation redan från start!
Den 1 september 2021 gick HR-avdelningarna inom hela Region Uppsala in i en ny regiongemensam organisationsstruktur. Tillsammans bildar vi en helt ny HR-organisation, där målet är en ökad flexibilitet och ett ökat samarbete mellan förvaltningarna - för att skapa gemensamma arbetssätt och stärka varandra.

I denna nya organisation finns ett verksamhetsnära stöd bestående av HR-chefer och HR-partners, HR center med löneadministration och HR systemförvaltning samt flera olika funktionsområden med olika specialistinriktningar. Våra funktionsområden finns inom områdena arbetsmiljö och hälsa, kompetens och ledarskap, processtöd och utveckling, lag och avtal samt analys och planering. Tillsammans arbetar vi för att ge det bästa stödet till alla våra olika verksamheter, både operativt och strategiskt. Den aktuella tjänsten är placerad inom funktionsområde kompetens och ledarskap. Vårt team arbetar med frågor som strategisk kompetensförsörjning, likabehandling, ledarskap och medarbetarskap, arbetsgivarprofilering och rekrytering och bemanning.

Vill du vara med på vår förändringsresa och bidra till att utveckla såväl Kompetensförsörjningsområdet i Region Uppsala som vårt nybildade team Kompetens och Ledarskap? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som HR-specialist med fokus på strategisk kompetensförsörjning!

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag arbetar du för en långsiktig tryggad kompetensförsörjning inom Region Uppsala.
Arbetet innefattar att bidra till att ta fram behovsanalyser, prognoser samt att identifiera strategier och insatser som bidrag till att stärka kompetensförsörjningen inom Region Uppsala. Det konkreta målet är att vi som arbetsgivare har rätt person på rätt plats i rätt tid! Då hälso- och sjukvårdsområdet är den största delen inom Region Uppsala kommer en stor del av ditt fokus att ligga här.

I ditt arbete kommer du bland annat att leda, genomföra och följa upp utvecklingsarbeten, utredningar och projekt. Arbetsuppgifterna kan också innebära bereda och ta fram olika slags underlag till exempelvis politik och ledning inom ditt ansvarsområde.

Arbetet sker i stor omfattning genom samarbete med kollegor och företrädare för regionens olika verksamheter, exempelvis genom att leda och samordna regionövergripande nätverk och arbetsgrupper. Du kommer också att samverka med olika externa aktörer, myndigheter, lärosäten och samhällsaktörer, regionalt och nationellt.

Rollen innebär bland annat att du;

• Leder, genomför och följer upp utvecklingsarbeten, utredningar och projekt
• Tillsammans med dina kollegor inom teamet och i samverkan med andra, designar en tydlig process för hur vi vill arbeta med strategisk och operativ kompetensförsörjning inom Region Uppsala som helhet
• Samverkar med andra aktörer lokalt, regionalt och nationellt, i syfte att omvärldsbevaka och bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom Region Uppsala
• Bidrar till att stärka Region Uppsala och dess förvaltningars attraktionskraft som arbetsgivare
• Fungerar som en rådgivande funktion gentemot HR-partners och övriga stödfunktioner
• Tillsammans med dina kollegor i hela HR-organisationen bidrar till att bygga en hållbar, modern och attraktiv arbetsgivare!

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor. Det är meriterande om du har kunskap inom hälso- och sjukvården. Det är en fördel om du har gedigen erfarenhet av strategiskt övergripande arbete i en politiskt styrd organisation och har samarbetat brett inom en organisation och med externa aktörer.

Din kompetens
Du har ett strategiskt och långsiktigt tänkande och tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har förmåga att fånga upp signaler/behov i organisationen och omsätta dom i handling. Du motiveras av att utveckla verksamheten, är kreativ, idérik och nytänkande, du hittar nya angreppssätt som ger resultat i ditt arbete. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Du kan växla mellan del och helhet. Du arbetar bra med andra människor i olika befattningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren, baserat på dennes förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är en god skribent och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Funktionsområdeschef kompetens och ledarskap Kristin Myhren, 070-611 20 37, e-post: kristin.myhren@regionuppsala.se
Fackliga kontaktpersoner nås via Region Uppsala växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.