HR-specialist Strategisk rekrytering och Employer Branding

Är du redo för en ny utmaning? Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla och driva den strategiska utvecklingen inom rekrytering och Employer Branding.



Din roll

Du kommer att ingå i vårt koncerngemensamma HR-team som driver den strategiska utvecklingen av HR för Martin & Servera-gruppen med uppdraget att stärka medarbetarupplevelsen. Detta görs i samverkan med HR-chefer och HR-partners i våra olika bolag. Du ansvarar för att vår koncern har rätt strategiskt fokus inom rekrytering och Employer Branding för att vi ska kunna attrahera och behålla de bästa talangerna nu och i framtiden. Med din kunskap och erfarenhet har du lätt för att se utvecklingspotentialen i vår rekryteringsprocess och möjligheten till digitalisering.

Du bidrar med nya perspektiv och är drivande i att effektivisera processer och arbetssätt. Tillsammans med chefen för ”Lärande och utveckling” lägger du en grund för hur vi ska arbeta proaktivt och långsiktigt med rekrytering och Employer Branding.  I rollen ingår även att vara kontaktperson för våra samarbetspartners gällande system, tester och annonsverktyg etc.

Detta görs i ett nära samarbete med HR i bolagen där ni tillsammans driver arbetet framåt och använder era olika kompetenser för att komma fram till de bästa lösningarna - allt för att nå målet om att skapa den bästa medarbetarupplevelsen för våra drygt 3000 medarbetare.

Du kommer att ingå i teamet ”Lärande och utveckling” som består av din chef samt tre teammedlemmar som alla har olika specialiseringar inom lärande och strategisk HR. Inom ditt ansvarområde ingår även möjlighet att delta i strategiska initiativ som drivs av våra ägare Axel Johnson.



Vad söker vi hos dig?

Du har


• akademisk utbildning inom HR eller likvärdig utbildning
• flera års erfarenhet av både strategisk och operativ rekrytering
• tidigare erfarenhet från att arbeta med Employer Branding

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee samt olika annonsverktyg.

Utöver detta kommer vi självklart också lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Du har en förmåga att motivera och att ta ett stort eget ansvar för dina områden. Som person är du kommunikativ och bemöter dina kollegor med professionell framtoning, energi och en positiv inställning. Du är relationsbyggande och har lätt för att skapa samarbete med personer runt om i organisationen.



För att lyckas i rollen tror vi att du


• brinner för rekrytering och Employer Branding,
• har erfarenhet av HR-frågor och HR-processer.

Då din roll ingår i den koncerngemensamma HR-funktionen och vi samarbetar i en matrisorganisation med verksamheten är det meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i en större organisation, gärna i en koncern.



Din arbetsplats

På huvudkontoret i Årsta är vi ca 250 personer som arbetar inom något av koncernens olika bolag. På kontoret finns ett litet gym och en fantastiskt bra personalmatsal. Under hösten 2023 kommer vi att flytta till nytt kontor på Lindhagensgatan.



Urvalsprocessen

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.



Varmt välkommen med din ansökan!



Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 mån. Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse

Bolag: Martin & Servera AB, Årsta

Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta chef Lärande och utveckling, Nicole Janssen nicole.janssen@martinservera.se

Sista ansökningsdag: 13 nov. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!



Om Martin & Servera

Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor. Läs mer om oss här.