OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundström Safety AB bildades 1926 och är en välrenommerad och framgångsrik leverantör av högkvalitativa andningsskydd. Företaget är familjeägt och verksamheten omfattar utveckling, tillverkning samt försäljning av produkterna. Verksamheten omsätter ca 400 Mkr och produkterna marknadsförs och säljs i ett 30-tal länder genom väl etablerade samarbeten med distributörer. Produkterna tillverkas i vår moderna produktionsanläggning i Lagan (Ljungby kommun). Sundström har idag drygt 130 medarbetare. Majoriteten av de anställda arbetar i Lagan, men säljorganisation finns i Europa, Asien och USA. Läs mer på www.srsafety.se.
Hanna ska vidare i karriären och nu söker vi en ny kollega till vårt HR-team!
Du vill ha en HR-roll med fokus på en fortsatt digital utveckling och Employer Branding!
Våra värdeord Öppenhet - Tydlighet - Respekt ligger nära alla insatser vi genomför och det är helt naturligt att vi stödjer, backar upp och hjälper varandra inom respektive område.
Välkommen till ett team med stor drivkraft och vilja att tillsammans skapa fortsatt framgång, stabil utveckling och fokus mot en attraktiv arbetsplats!
Teamet består av vår HR-Chef, som har det övergripande ansvaret för funktionen och två HR-Specialister. Tillsammans bildar ni ett team som arbetar med både produktionspersonal och tjänstemannasidan. Med dina insatser inom HR står vi ännu mer rustade för att möta den tillväxt vi har både nationellt och internationellt. Rollen innebär att du arbetar med allt från de dagliga HR-rutinerna till strategiska HR-projekt som berör hela bolaget. Bland annat kan projekten handla om digital utveckling av HR-funktionen och Employer Branding.
I nära samarbete med HR-teamet kan det t ex innebära uppgifter som;
• Fortsätta utvecklingen av digitala HR-processer
• Delaktighet i aktiviteter kopplat till Employer Branding.
• Administrativa uppgifter som t ex introduktionsplaner, utbildningsplanering.
• Delaktighet i rekryteringar och genomförande av egna rekryteringsprocesser.
• Uppdateringar gällande lagar/avtal/villkor nationellt och internationellt.
• Löne- och kompetenskartläggning.
• Statistikinsamling.
• Arbete med e-learning.
• Supporta HR-Chef.
Tillsammans med teamet får du stora möjligheter att driva processer, sätta rutiner och bidra med förslag till vidareutveckling av funktionen. Du kommer också vara delaktig i utvecklande projekt som syftar till att på olika sätt lyfta organisationen. Du arbetar aktivt i våra IT-system och HR i digitalt format. Idag använder vi verktyg som Kontek HRM Employee, Netigate, Infocaption och Workbuster för att administrera och modernisera HR.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot HR/personalfrågor. För att inte startsträckan ska bli för lång så ser vi gärna att du har ett några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med fokus inom HR-frågor. Du har kunskaper, intresse och engagemang för Employer Branding. Du är intresserad av tech och har kunskaper i moderna HR-verktyg.
Som person är det viktigt att du har en stark drivkraft med god förmåga att strukturera dina uppgifter, du är effektiv och är digitalt smart. Du är engagerad och öppen. Du har god kommunikativ förmåga och ditt prestigelösa sätt uppskattas. Du inger förtroende genom din balans i stabilitet, tydlighet och förmåga att se människan. Att använda engelska språket vid behov är naturligt för dig, då vi regelbundet jobbar internationellt.
Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar Sundström Safety AB med FSK People. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl 0370-302501. För ansökan till tjänsten gå in på www.fskgroup.se
Varmt välkommen med din ansökan!