HR-specialist, Svenska Kyrkan Trollhättan

Svenska kyrkan i Trollhättan består av ett pastorat där tre församlingar ingår – Trollhättan, Götalunden och Lextorp. Trollhättans pastorat är ett av Skara stift största pastorat. Totalt har pastoratet ca 110 personer anställda.

Är du en driven, nyfiken och samarbetsvillig HR-specialist? Då kan du vara den vi söker!

Hur ser din arbetsdag ut?
Som HR-specialist har du en nyckelroll i arbetet med att driva, utveckla och följa upp HR-frågor inom hela pastoratet. Med din specialistkompetens kommer du att skapa goda förutsättningar för att kyrkoherden och övriga chefer ska uppnå pastoratets olika mål. Rollen är bred och dina arbetsdagar kommer att spänna över ett brett spektrum av arbetsuppgifter. Alltifrån att vara ett chefsstöd i olika personalfrågor såsom t ex arbetsmiljö och rehabilitering, hålla i lönerevisioner, ha ansvar för personalhandbokens innehåll, planera och genomföra introduktion för nyanställda, ha kontakt med företagshälsovård och Försäkringskassa, planera kompetensutveckling och mycket mer.

Du rapporterar till pastoratets Administrativa chef och ingår i hennes enhet som en av tolv medarbetare. Dina kollegor arbetar bland annat med pastoratets ekonomi, lön, förvaltnings- och expeditionsarbete. Rollen som HR-specialist är ny inom pastoratet, vilket innebär att du inte kommer till ett "dukat bord". Istället kommer du att tillsammans med ledningen få möjlighet att utforma rollen med verksamhetens bästa i åtanke.

Vem är du?
Som person är du positiv och drivande, du ser vad som behöver göras och får det gjort. Din kommunikativa förmåga är väl utvecklad såväl muntligt som skriftligt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, lyhördhet och nyfikenhet. För att lyckas i tjänsten krävs det att du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Vidare är du är ansvarsfull, kommunikativ och lösningsfokuserad.

Vi söker dig med en akademisk examen, gärna från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning samt facklig samverkan och förhandlingar. Det är meriterande om du har arbetat med att utveckla och sätta interna HR-processer samt om du själv har arbetat med lön och kan löneberedning.

För rollen krävs flytande svenska i tal och skrift, vana av att arbeta i HR- och lönesystem och B-körkort.

Vem trivs här?
Du som vill bidra med vidareutveckling och kvalitetshöjning i en organisation som gör skillnad i samhället kommer troligtvis att trivas här. Att du dessutom får använda din yrkeskunskap i en nära relation med kyrkan kommer att vara ett extra plus för dig som delar Svenska Kyrkans värdegrund.

Vad erbjuder vi?
Som HR-specialist inom Svenska Kyrkan i Trollhättan får du en bred och intressant tjänst i en förtroendemannastyrd organisation med goda anställningsvillkor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och din arbetsplats är Kyrkans Hus, centralt beläget i Trollhättan. Tjänsten skall tillsättas snarast eller efter överenskommelse.

Är du intresserad?
Då ska du ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering arbetar Svenska Kyrkan i Trollhättan med Badenoch & Clark. Registrera din ansökan här nedan, dock senast den 9 april. Komplettera gärna ditt CV med ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för tjänsten som HR-specialist hos Svenska Kyrkan i Trollhättan. Har du frågor gällande tjänsten och processen kontakta gärna rekryteringskonsult Sarah Wallentin på 0736 - 84 72 03 på Badenoch & Clark. Notera att vi inte tar emot ansökningar via epost. Varmt välkommen med din ansökan!

Badenoch & Clark använder tester och videofrågor som urvalsverktyg.