HR-specialist, Svenska kyrkan via Jefferson Wells

Vi på Jefferson Wells erbjuder nu en långsiktig roll som HR-specialist inom Svenska kyrkan i deras centrala lokaler i Göteborg. Uppdraget planerar att starta på 50-80 % men kommer med största sannolikhet att övergå till 100% på sikt. I denna roll krävs det att du har flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du behöver ha goda kunskaper inom arbetsrätt. Varmt välkommen med din ansökan!

Din roll som HR- specialist på Svenska kyrkan innefattar:
Att tillsammans med övrig personal vid Domkyrkopastoratets kansli vara delaktig, aktiv och engagerad i alla kansliets ansvarsområden för att i samarbete leva upp till kansliets uppdrag.
Kansliet stöttar och underlättar församlingarnas arbete. Pastoratet består av sex församlingar och för dessa finns en gemensam funktion för hantering av personalfrågor. HR-specialisten jobbar såväl strategiskt som operativt i hela pastoratet. Som HR-specialist är du ett professionellt och konsultativt stöd till kyrkoherde och andra chefer i de olika församlingarna. Du arbetar inom alla förekommande HR-områden. Det innebär att du utifrån pastoratets och församlingarnas behov stöttar verksamheternas chefer med HR-kompetens i deras arbetsgivarroll inom kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och löneöversyn, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, kompetensutveckling, förändringsarbete och organisationsutveckling.
Huvudsakliga ansvarsområden:
1. I samverkan med domprosten, kanslichef och lokala församlingsherdar ta ett totalansvar för pastoratets personalutveckling, personaladministration och lönehantering
2. Fungera som chefsstöd/coach till pastoratets chefer i personal och rekryteringsfrågor
3. Samverka med Domprosten i personalfrågor
4. Ansvar för innehållet på intranätets personal/chefs-sidor
5. Aktivt ta ansvar för att utveckla och förankra rutiner förknippade med personalfunktionen.
6. Tillsammans med Domprosten träffa fackliga företrädare för avstämningsmöten och MBL-förhandlingar
7. Vara arbetsgivarens representant i arbetsmiljökommittén
8. På arbetsgivarens uppdrag ingå i arbetsgrupper som ligger inom arbetsområdet
9. I övrigt driva, kompetenshöja och stötta i frågor inom: organisationsutveckling, löneprocessen, rekrytering/avslut, avtalsfrågor, hälsa/rehab, likabehandling/arbetsmiljö (SAM), kompetensförsörjning
Organisation och forum
Rollen ingår i Pastoratets kansli och rapporterar till Kanslichef Domkyrkopastoratet. I denna roll är du en aktiv deltagare i pastoratets ledningsgrupp samt deltagare i pastoratets arbetsmiljökommitté.
Rollen samverkar i forum med deltagare från olika pastorats och stiftets personal/administrativa funktioner.
Du är aktiv deltagare i pastoratets kanslimöten samt adjungerad till pastoratets kyrkoråd och ev. kyrkofullmäktige

Kvalifikationer:
Utbildning på högskolenivå inom personalområdet; personalvetare, beteendevetare.

Erfarenhet:
Erfarenhet av förändringsledning
Tidigare erfarenhet av självständigt arbete i en personalfunktion.
Flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du behöver ha goda kunskaper inom arbetsrätt.
God kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och kan vara rak i din dialog samtidigt som du har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer.
Önskvärt med kunskap om kyrklig verksamhet, erfarenhet från arbete i församling eller pastorat.
System
HRM Flex
Varbi rekryteringsverktyg

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan:
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men skulle du ha frågor kring tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta konsultchef Matilda Pihl: matilda.pihl@jeffersonwells.se