HR-specialist till Akutdivisionen

Sjukhuset är med sina 12 100 medarbetare det tredje största av Sveriges sju universitetssjukhus.Vår verksamhet rymmer allt från bred vardagssjukvård till avancerad högspecialiserad vård i kombination med forskning och utbildning.Sjukhusets vision är att alltid vara bland de bästa och vår värdegrund är respekt för människan.Akutdivisionen är en av sjukhusets sju divisioner och innehåller verksamheter med ansvar för akutsjukvård och närsjukvård i både Malmö och Lund.För mer info: www.skane.se/sus Då en av våra HR-pecialister ska vara föräldraledig behöver vi komplettera med en ersättare för henne.Som HR-specialist inom Akutdivisionen tillhör du en stab bestående av ytterligare en HR-specialist, en HR-assistent, samt ekonomer, verksamhetsutvecklare, kommunikatör och miljö/brand/lokalsamordnare.Dina uppdragsgivare är förutom klinikcheferna på Akutcentrum samt Geriatriskt utvecklingscentrum i Malmö också första linjens chefer och du verkar inom hela HR-området.Fokus för ditt arbete är både dagligt operativt arbete samt proaktiva insatser med ett mer strategiskt syfte.Då ett av målen för sjukhuset och divisionen är att få ner sjuktalen kommer mycket av ditt arbete att handla om att stödja cheferna i rehabiliteringsarbetet.Till er hjälp har ni Region Skånes tydligt utformade arbetsprocess över rehabiliteringsstegen.Vi söker dig som trivs med att självständigt arbeta brett med HR-frågor i nära samarbete med chefer på olika nivåer.Du har examen från PA-programmet eller motsvarande och har minst två års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.Dina främsta styrkor är förmågan att lätt skapa goda relationer samt ta egna initiativ.Att dessutom ha både ett stort intresse för och vana vid arbete med rehabiliteringsfrågor är en stor fördel.Vidare värdesätter vi en nyfikenhet och vilja när det gäller att delta i utvecklings- och förändringsarbete.Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Rekv.nr : Ref-nr: 60-1008