OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.
I Göteborgs stad finns idag 54 äldreboende i kommunal regi, 340 korttidsplatser och 30 öppna träffpunkter för seniorer. Cirka 8400 personer är beviljad hemtjänst och omkring 15 000 personer får kommunal hälso- och sjukvård varje år. Den nya förvaltningen för äldre samt vård och omsorg kommer bestå av över 8000 medarbetare som gemensamt driver den verksamheten varje dag. Vi kommer ha ett stort fokus på att utveckla kultur, förhållningssätt samt styrning- och ledning för att skapa bästa förutsättningar för kärnverksamheten. Vi söker dig som brinner för utmaningen att bygga upp en nyskapande och modern organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en HR-specialist för en tillsvidaretjänst till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen med placering HR-avdelningen område Centrum.
Göteborgs stad har precis genomgått en stor organisationsförändring och står i samband med detta inför en spännande nystart. HR-avdelningen är därför i en uppstartsfas och kommer under året arbeta fram arbetssätt och rutiner, vilka du kommer ha möjlighet att vara med att påverka i ditt uppdrag som HR-specialist på avdelningen.
HR-avdelningen inom hela förvaltningen består av 50 HR-specialister och administratörer som är uppdelade på fyra olika geografiska områden. I område Centrum kommer du arbeta i team tillsammans med 7 HR-specialister och HR-administratör.
Som HR-specialist arbetar du med generellt och fördjupat HR-arbete med fokus på nära chefsstöd. Du arbetar med kvalificerade HR-frågor både på operativ och strategisk nivå i samtliga HR-processer.
Intervjuer kommer vara 6, 7 samt 8 april.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som generalist.
Som person har du god analytisk förmåga och arbetar konsultativt och coachande. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Vidare tar du ansvar för ditt arbete och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan självständigt planera, utreda, utveckla och driva frågorna inom ditt arbetsområde.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Som en del i urvalsprocessen kan du komma att få genomföra två arbetspsykologiska tester.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.