OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en ny utmaning? Vill du arbeta i en bred HR-roll? Vi erbjuder dig ett varierande arbete där vi som team har roligt tillsammans!
Vi utlyser nu en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Placeringen är i HR-avdelningen område Hisingen/Sydväst.. Hela HR-avdelningen består av cirka 120 medarbetare och är fördelad på åtta enheter som stödjer hela förvaltningen. Vår enhet består av 20 engagerade medarbetare. Vi arbetar i team med arbetskollegor i olika roller och med olika kompetenser där vi tillsammans bidrar genom att dela med oss av våra kunskaper.
Som HR-specialist arbetar du med både generellt och fördjupat HR-arbete, med fokus på nära chefsstöd. Du arbetar med kvalificerade HR-frågor på operativ nivå i samtliga HR-processer. Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete där du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med förvaltningens chefer, fackliga organisationer och medarbetare.
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Vi tillämpar möjlighet till hybridarbete i den mån verksamheten tillåter och flexibel arbetstid. Ett gott arbetsklimat är viktigt för oss och vi skapar det genom samarbete och lyhördhet. Vi stödjer varandra och framförallt - vi har roligt ihop! Du får växa och utvecklas utifrån dina förutsättningar med en trygg arbetsgivare som vill att du är delaktig.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleexamen inom HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en bred roll.
Som HR-specialist hos oss är det viktigt att du kan delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Din kommunikation anpassar du efter mottagare, målgrupp och situation. Du har intresse och vilja att hjälpa andra och är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos de vi stöttar. Du är intresserad, har vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar.
Vi ser också att du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer, då vi verkar i en stödfunktion. Vi är måna om ett gott arbetsklimat, genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till detta, Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. I rollen driver du och leder processer på egen hand, det är därför viktigt att du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang och hög servicenivå. Är du intresserad av att komma till oss och bidra till en professionell och rolig arbetsplats? Du behöver inte förbereda något personligt brev i denna process.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.