HR-Specialist till City, Hornsberg

Som vår nya HR-specialist spelar du en nyckelroll genom att stödja och driva områdets funktioner i operativa HR-frågor samt säkerställa att Keolis övergripande HR-strategier och mål följs. Tonvikten i arbetet ligger på rehabilitering och övriga individärenden såsom disciplinära frågor. Tjänsten är en lokal roll och du rapporterar till depåchef. Du rapporterar funktionellt till central HR. Du ingår i depåns ledningsgrupp där du aktivt driver HR-relaterade frågor.

Arbetsuppgifter:


• Delta i depåns strategiska personalplanering.                                                                                            
• Följa upp och ta fram åtgärdsplaner utifrån HR-relaterade nyckeltal såsom sjukfrånvaro, övertid och semester.                            
• Driva depåns processer och förebyggande arbete kring arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor inkl. disciplinärenden och arbetsskador.
• Vara stöd till cheferna på depån vid förhandlingar samt delta vid lokal facklig samverkan.
• Driva och följa upp handlingsplaner utifrån Keolis medarbetarundersökning.                            
• Vara stöd till central HR i vissa projekt.

Bakgrund:

För att lyckas i rollen som HR-specialist behöver du ha en PA-utbildning från Högskola eller Universitet och minst ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har en god erfarenhet av ett förebyggande arbetsmiljöarbete men också av rehabilitering och regelverket däromkring. Du behöver också ha god erfarenhet av arbetsrättsligt arbete samt förhandlingsvana.

Då denna tjänst innebär många olika kontakter behöver du ha en hög integritet och förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du behöver ha en väl utvecklad kommunikativ förmåga, vara lyhörd och visa ett stort intresse för dina medarbetare. Du har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt, är proaktiv och drivande. Du förväntas också samarbeta och dela med dig av dina kunskaper till övriga medarbetare inom HR.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.

Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag är 2016-06-12. Urval kan komma att ske löpande.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Milton Gradin, depåchef på tfn: 08-519 021 92                                                              

Pernilla Sonbro, rekryterare på tfn: 0730-87 37 66                                                                

Jonas Kemi, facklig representant för Unionen på tfn: 070-602 67 74                                                 

Patrick Holvander, facklig representant för Akademikerföreningen på tfn: 070-342 79 43

 

 

 


Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 15 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.