HR-specialist till E-hälsomyndigheten

Arbetsbeskrivning

Trivs du med att jobba konsultativt och verksamhetsnära, såväl operativt som strategiskt? Gör du detta med ett förhållningssätt som skapar förtroende och goda samarbeten? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega!

Till vår HR-avdelning söker vi nu en erfaren HR-specialist.

HR-teamet består idag av fem engagerade medarbetare, och vi är representerade på två orter, Stockholm och Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. Vi har ett nära samarbete med varandra som skapar ett tryggt och professionellt HR-team som möter dagens och morgondagens utmaningar.

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de mest intressanta utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens inom HR med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

Om tjänsten
Som HR-specialist hos oss arbetar du med samtliga HR-relaterade frågor inom myndigheten. I det dagliga arbetet agerar du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor. Du är ett operativt och strategiskt stöd till chefer och medarbetare i organisationen, och du arbetar proaktivt inom områdena attrahera, utveckla och behålla. Din vardag är omväxlande och erbjuder därför stor möjlighet till utveckling.

Kompetensförsörjning på kort och på lång sikt är viktigt för oss och vi behöver därför ständigt utveckla våra processer och fundera på hur vi bäst får tillgång till den kompetens vi behöver. Detta betyder att arbetet innebär såväl rekrytering som strategiskt utvecklingsarbete kring olika områden såsom förhandlings- och arbetsrättsliga frågor, systematiskt arbetsmiljöarbete samt ledar- och medarbetarfrågor.

Vi söker dig som har:

• Utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tio års erfarenhet av arbete i en liknande roll.
• Minst fyra års erfarenhet av HR-arbete inom statlig sektor.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Som person har du förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer i organisationen. Du skapar förtroende och har en god samarbetsförmåga.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av att hålla workshops och facilitera möten.
• Erfarenhet av att samverka med fackliga representanter och skyddsombud i olika arbetsgivarfrågor.
• Erfarenhet av teamutveckling och/eller coachningsmetodik.
• Licens/certifiering i något rekryteringstestverktyg.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga kompetenser.

Vad erbjuder vi
Vi erbjuder en stor möjlighet att vara med och skapa samhällsnytta i dagens och framtidens system inom e-hälsa. Vi arbetar med stora och transaktionskritiska system som påverkar samhället. Du kommer att omges av trevliga arbetskamrater som har kul på jobbet. Du får självklart förmåner som t.ex. friskvårdsbidrag och vi har förtroendearbetstid med flexibla arbetstider.

Anställningen är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är i Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor mellan orterna.

E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tid att leva! Vill du veta mer om hur det är att bo i Kalmarsundsregionen, läs här; https://kalmarsundsregionen.com/

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av HR-chef Helena Wingemo, tel 010-106 08 49, HR-specialist Terése S Carlstedt, tel 010-106 08 32, Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04 och Ingela Gångfeldt, -ST, tel 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem med cv och personligt brev senast söndagen den 22 november 2020!

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Hos oss arbetar ungefär 300 personer och vi är fördelade på två orter, Stockholm och Kalmar. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Sökord: HR, HR-generalist, HR-specialist, HR-businesspartner, HRBP, personalansvarig, förbättringsarbete, förändringsarbete, utvecklingsarbete, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, kollektivavtal, HR-området, arbetsmiljö, teamutveckling, rekrytering.

Kontaktpersoner på detta företaget

HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
Avdelningschef Ulla Lilja Berg
010-458 62 53
tf chef för IT-avdelningen Åke Johansson
010-458 62 25
Enhetschef Stefan Vallin
010-458 63 40
Tf gruppchef Sandra Müller
010-458 62 14
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
enhetschef Maria Samén
010-458 62 60
enhetschef Emma Uhman
010-458 62 40
kommunikationschef Eva Reimers
076-140 26 26
HR-Chef Ann-Charlotte Francis
010-458 63 44

Sammanfattning

  • Arbetsplats: eHälsomyndigheten
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 27 oktober 2020
  • Ansök senast: 22 november 2020

Besöksadress

Ringvägen 100 A
Stockholm

Postadress

Ringvägen 100, 8 tr, uppgång D
Stockholm, 11860

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024