HR-specialist till E-hälsomyndigheten

Arbetsbeskrivning

Vi utvecklar en digital infrastruktur för hälsodata!
Var med och förbättra hälsan i Sverige
Samhället utvecklas fort och ny teknik ger oss stora möjligheter att förbättra hälsan i Sverige och göra livet lite enklare. E-recept och covidbevis är exempel på hur vi utnyttjar tekniken idag. Men för att fullt ut kunna dra nytta av de möjligheterna som finns krävs en stabil digital nationell infrastruktur som gör det möjligt att dela och använda hälsodata på ett säkert sätt. Det håller vi på att bygga nu.

Vill du vara med och göra vår hälsa bättre och mer tillgänglig? Vi utvecklar och vi växer. Välkommen till oss!

Till vår HR-avdelning söker vi nu en erfaren HR-specialist!
Är du en samhällsintresserad och erfaren HR-person som vill arbeta i en spännande myndighet i statsförvaltningen? Trivs du med en bred och verksamhetsnära HR-roll, där du får jobba operativt och strategiskt, högt och lågt? Du får stor möjlighet att påverka och driva förändringsarbete men måste också gilla att kavla upp ärmarna och rycka in i där det behövs. Gör du detta med ett förhållningssätt som skapar tillit och goda samarbeten, då är det här ett jobb för dig!

HR-teamet består idag av fem engagerade medarbetare, och vi är representerade på två orter, Stockholm och Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. Vi har ett nära samarbete med varandra som skapar ett tryggt och professionellt HR-team som möter dagens och morgondagens utmaningar.

Om tjänsten
I rollen som HR-specialist hos oss arbetar du med samtliga HR-relaterade frågor inom myndigheten. I det dagliga arbetet agerar du självständigt och tillsammans med kollegorna på HR-avdelningen som ett verksamhetsnära operativt och strategiskt stöd till chefer och medarbetare i organisationen.

Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter tillsammans med en grupp som kännetecknas av stort engagemang, resultatfokus och gott samarbete. Inom HR-avdelningen har vi ett nära samarbete med varandra i syfte att vara ett tryggt och professionellt HR-team som kan möta dagens och morgondagens utmaningar. Kompetensförsörjning på kort och på lång sikt är viktigt för oss och vi behöver därför ständigt utveckla våra processer och fundera på hur vi bäst får tillgång till den kompetens vi behöver. Detta betyder att arbetet innebär såväl rekrytering som strategiskt utvecklingsarbete kring olika områden såsom arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning.

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor i stadsförvaltningen. Du har även byggt upp och utvecklat en bred HR-kompetens under ett flertal år i liknande roller, vilket gör att du är trygg i din roll. Du har gedigen erfarenhet av arbete med HR-processer. Som person har du förmåga att ta initiativ och att vara drivande, är strukturerad, noggrann och ser såväl detaljer som helhet. Du har hög integritet och kan självständigt driva dina processer och har en förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

Rollen är omväxlande och rätt person har ett prestigelöst förhållningssätt och tycker om att jobba med högt och lågt. Samarbetet inom gruppen och utåt i organisationen är avgörande för hur vi lyckas och uppfattas som ett professionellt HR-stöd. Vi söker därför dig som trivs med att skapa och upprätthålla goda relationer samt har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Som person är du initiativrik och drivande, har ett öppet sinne och tänker gärna i nya banor. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. För att trivas i rollen är du strategisk och uthållig men trivs samtidigt med att jobba med bredden i HR-arbetet.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta för dagens och framtidens e-hälsa. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället. Du kommer att omges av trevliga arbetskamrater som har kul på jobbet. Du får självklart förmåner såsom friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. E-hälsomyndigheten vill vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder möjligheten till att arbeta delvis på distans.

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställningen är Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor mellan orterna.

E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av HR-chef Helena Wingemo på tel: 010-106 08 49, HR-specialist Amanda Bogren på tel: 010-106 08 82, Fabian Göransson, Saco på tel 010-458 62 34 och Ingela Gångfeldt, -ST på tel 010-458 62 90. Med reservation för att det är semestertider, tala in ett meddelande så lovar vi att återkomma. 

Välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem med cv och personligt brev senast 2023-08-22!

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten är expertmyndighet för frågor som rör e-hälsa och har en central roll i den framväxande nationella digitala infrastrukturen för hälsodata. Vi erbjuder också ett antal e-hälsotjänster och digitala lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. E-recepttjänsten och Covidbevis är de mest kända.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Hos oss arbetar ungefär 300 personer totalt på två orter, Stockholm och Kalmar. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Kontaktpersoner på detta företaget

HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
Avdelningschef Ulla Lilja Berg
010-458 62 53
tf chef för IT-avdelningen Åke Johansson
010-458 62 25
Enhetschef Stefan Vallin
010-458 63 40
Tf gruppchef Sandra Müller
010-458 62 14
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
enhetschef Maria Samén
010-458 62 60
enhetschef Emma Uhman
010-458 62 40
kommunikationschef Eva Reimers
076-140 26 26
HR-Chef Ann-Charlotte Francis
010-458 63 44

Sammanfattning

  • Arbetsplats: eHälsomyndigheten
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 juli 2023
  • Ansök senast: 22 augusti 2023

Besöksadress

Ringvägen 100 A
Stockholm

Postadress

Ringvägen 100, 8 tr, uppgång D
Stockholm, 11860

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024