OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Elanders erbjuder globala lösningar genom sina affärsområden Supply Chain Solutions, Print & Packaging Solutions och e-Commerce Solutions. Koncernen har verksamhet i mer än 15 länder på fyra kontinenter. De viktigaste marknaderna utgörs av Kina, Singapore, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA och de största kunderna är framför allt tillverkare av inom fordonsindustrin, konsumentelektronik eller vitvaror.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en driven och engagerad HR-specialist som trivs med att arbeta självständigt och konsultativt gentemot avdelningscheferna. Du arbetar med personalrelaterade frågor och ansvarar för att dessa drivs enligt gällande lagar, avtal och riktlinjer. Som HR-specialist ansvarar du för att utveckla våra processer och rutiner för att stötta organisationen i linje med uppsatta mål. Du arbetar både operativt och strategiskt. HR-avdelningen består av två personer, arbetet utförs i nära samarbete med ekonomiavdelningen.
Arbetsuppgifter:
• Nå uppsatta mål genom att leda och planera avdelningens arbete och utveckling
• Leda och driva företagets arbete med personalfrågor inklusive lönesättning, utvecklingssamtal, utbildningsplaner samt tidsrapportering
• Supportera ledning och övrig organisation i personalfrågor
• Samverkan med fackliga organisationer och vara extern kontakt med företagets intresseorganisationer
• Sammanställning och framtagande av statistik och rapporter till företagsledningen
• Medverka i budgetarbetet
• Säkerställa att personalfrågor handläggs enligt lagar, avtal och företagets policy’s
Vem är du?
Vi söker dig som har jobbat i liknande roll i några år och är utbildad personalvetare. Du är initiativrik, drivande och van att jobba konsultativt ut i organisationen. Du brinner för HR-frågor och för att driva HR-arbetet framåt. Du har ett analytiskt sinne och är en god problemlösare. Du har ett öppet, positivt och prestigelöst förhållningssätt men har förståelse för integritet och att agera professionellt. För att lyckas i rollen krävs det att du är ordningssam, noggrann och strukturerad.
Kontaktperson
Välkommen att söka tjänsten genom registrerat och uppdaterat CV på Experis.se. Om du har frågor kring tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, 031-617267 eller camilla.rippe@se.experis.com
Urval och intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag är den 22/6 2015.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Therese Rocafort Svensson
Angela Ekelöf
0340-66 42 71
Åsa Mårtensson
031-61 72 17
Mathias Ericson
0650-356 93
Emma Larsdotter Moström
090-702361
Jenny Viklund
0660-599 76
Helene Mårtensson
040-660 63 32
Hanna Eriksson
+4611194358
John Johansson
+46 703 24 25 19
Gosta Dreifeldt
+4642371645