HR-specialist till ett engagerat HR-team!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du intresserad av att arbeta i en ständigt utvecklande verksamhet där du dagligen stöttar chefer med varierande HR-frågor? Ta chansen att bli vår nya HR-specialist på Område 3!

Om vår verksamhet

Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden där Område 3 i huvudsak har sin verksamhet på Mölndals sjukhus.

Områdets omkring 2200 medarbetare finns inom följande verksamheter; Reumatologi, Ortopedi, AnOpIVA, Ögonsjukvård, Fysioterapi och Arbetsterapi, Medicin inklusive Akutenhet, Geriatrik, Ortopedteknik/Sterilteknik samt Handkirurgi. Områdets HR-avdelning består av åtta HR-specialister, en HR-administratör samt HR-chef. Vi har på avdelningen en hög ambitionsnivå och stort engagemang.

Om tjänsten

I din roll som HR-specialist på Sahlgrenska Universitetssjukhuset ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde. Du deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten samt fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår också facklig samverkan.

Utöver detta kommer du att ingå i en av våra funktionsgrupper, där du får möjlighet att utveckla en djupare kompetens inom ett specifikt HR-område exempelvis arbetsmiljö/rehabilitering, anställningsvillkor/lön/arbetsrätt, chefsförsörjning/ledarutveckling eller kompetensförsörjning. Du förväntas kunna bidra med strategiskt arbete inom området och på en sjukhusövergripande nivå där du har möjligheter att skapa nätverk.

Vad kan vi erbjuda?

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi arbetar proaktivt i en utvecklande organisation som erbjuder lärande i såväl vardagen som genom strukturerad kompetensutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom beteendevetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller likvärdig utbildning. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av arbete som HR-specialist. Har du dessutom erfarenhet av ledningsgruppsarbete är detta meriterande. 

Vi söker en utåtriktad, lyhörd och kreativ kollega. God samarbetsförmåga i kombination med hög integritet är ett måste för att lyckas i rollen. Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du bra på att skapa relationer och engagemang. Du vill gärna vara med och bidra till utveckling av våra processer och ser ständigt lärande som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.